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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助完成招聘過程中的相關(guān)事宜，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；
2.處理公司員工關(guān)系，負責(zé)員工考勤、加班申請等；
3.協(xié)助新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理，建立并維護員工檔案，定期更新人事系統(tǒng)與員工花名冊中的信息，完成員工檔案的整理歸檔工作；
4.協(xié)助公司完成企業(yè)文化相關(guān)工作，包括活動策劃、組織等；

5.協(xié)助完成公司日常各項培訓(xùn)計劃的跟進，承擔(dān)部分培訓(xùn)課程的安排、講授等培訓(xùn)工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。


任職要求：
1.人力資源或化工材料相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2.1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗
3.良好的溝通能力和團隊合作意識，具備基本的數(shù)據(jù)處理和辦公軟件操作技能；
4.有較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，工作細致，責(zé)任心強。