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一、生產(chǎn)作業(yè)員（包裝員、全檢員、沖壓作業(yè)員、組裝作業(yè)員）：
3.包裝員：負責產(chǎn)品的包裝；
4.全檢員：負責產(chǎn)品全檢；
5.沖壓作業(yè)員：操作沖壓設備，進行工件變形及分離加工與處理；
6.組裝作業(yè)員：按工藝要求進行生產(chǎn)操作，將產(chǎn)品進行組裝。
任職要求：
1.18周歲以上，有制造業(yè)五金工廠經(jīng)驗優(yōu)先；
2.吃苦耐勞，服從領導安排。
二、品質(zhì)人員(IPQC)-兩班倒：
1. 對生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進行全過程質(zhì)量監(jiān)管，確保提供符合企業(yè)內(nèi)部標準和客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
2. 根據(jù)相關的檢驗標準進行檢驗和測試，編寫檢驗報告；
3. 及時了解并掌握新產(chǎn)品的質(zhì)量要求，并給出建議；
4. 檢測樣品和試驗“引線”數(shù)量的充足性，及時做好現(xiàn)場糾正操作。
任職要求：
1. 有一定的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備親和力、耐心細致、認真負責的工作態(tài)度；
3. 具備較強的動手能力和學習能力，熟練使用office辦公軟件；
4. 具備較強的團隊合作能力和溝通能力，能夠積極配合其他部門完成協(xié)作任務。
品質(zhì)人員(OQC)-長白班：
1、根據(jù)檢驗標準、樣品、圖紙或客戶要求之標準進行成品及出貨檢驗，對產(chǎn)成品進倉品質(zhì)及出貨的產(chǎn)品品質(zhì)負責；
2、根據(jù)客戶要求或產(chǎn)品需要而需性能測試的產(chǎn)品，抽樣交理性測試員，并跟進檢驗結果；
3、負責將外觀、尺寸、實配檢驗結果與性能測試結果結合填寫在《成品檢驗報告單》與《OQC出貨檢驗報告單》上；
4、產(chǎn)成品進倉后，需監(jiān)督倉庫對倉存條件、化學反應及有效庫存期限的控制，提前做好預防工作。對庫存產(chǎn)品的質(zhì)量鑒定負責；
5、負責周、月統(tǒng)計報告與分析，并確保其準確性與上交及時性；
6、保持各部門的良好溝通，及上級領導交予的其他工作。
任職要求：
1. 有一定的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先，；
2. 具備親和力、耐心細致、認真負責的工作態(tài)度；
3. 具備較強的動手能力和學習能力，熟練使用office辦公軟件；
4. 具備較強的團隊合作能力和溝通能力，能夠積極配合其他部門完成協(xié)作任務。
品質(zhì)人員(IQC)-長白班：
1.供應廠商所送貨物，按照驗收檢驗(技術)標準，工作指示用最好的測量工具行檢驗；
2.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行跟蹤處理，以及生產(chǎn)和業(yè)務反饋的重大物料質(zhì)量問題的跟蹤處理；
3.全過程物料類質(zhì)量問題統(tǒng)計、反饋、統(tǒng)計來料接收及檢驗過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，以日報、周報、月報形式反饋給相關部門，作為供應商的來料質(zhì)量控制和管理的依據(jù)；
4.對于物流中和物料檢驗有關的流程優(yōu)化提出建議和意見。
任職要求：
1. 有一定的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備親和力、耐心細致、認真負責的工作態(tài)度；
3. 具備較強的動手能力和學習能力，熟練使用office辦公軟件；
4. 具備較強的團隊合作能力和溝通能力，能夠積極配合其他部門完成協(xié)作任務。
三、工作制度：
1、公司實行5天8小時工作制（底薪2360），超出以外計算加班費（平時1.5倍、周末2倍、法定假日3倍），每月的休息時間由公司根據(jù)實際訂單情況做調(diào)整；
2、公司實行白、夜班制度（白班：8:00-20:00,夜班：20:00-8:00），原則上每月倒班一次，公司會根據(jù)訂單情況調(diào)整倒班時間；
3、新員工試用期1個月，各項能力突出提前轉(zhuǎn)正。
四、薪資待遇：
1.入職滿一個月崗位績效0-600元/月，可根據(jù)工作表現(xiàn)申請績效獎0-900元/月，綜合薪資可達6000-8000元；
2.購買社保，自助餐廳（餐補450元/月）、提供住宿（外宿補貼100元/月
、組長300元/月）：熱水器、空調(diào)、洗衣機應有具有，夜班補20元/天；
3.端午、中秋假日福利，生日會（每月）；
4.體檢報銷：公司指定醫(yī)院體檢，入職三個月后報銷（需公司開具介紹信）；
5.工齡獎：工作一年以上享有100-500元工齡獎。