崗位職責(zé):負責(zé)全面負責(zé)行政綜合、人資、保障、安保、檔案、對外接待、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設(shè)、企宣等的組織管理工作;建立健全公司行政綜合管理制度、人力資源管理制度、檔案管理制度等并使之有效運行;組織、策劃、協(xié)調(diào)會議、接待工作,編寫會議紀要,并對會議決定事項進行催辦、查辦和落實;根據(jù)公司發(fā)展,制定人力資源規(guī)劃與計劃,組織建立公司薪酬體系管理制度及績效管理體系并組織實施。
專業(yè)技能:非常熟悉科技型公司行政、人資、保密、綜合等方面管理且具有豐富的管理經(jīng)驗,對科技型企業(yè)管理認識深刻,學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)性和抗壓能力強,具有企業(yè)管理領(lǐng)域的專業(yè)談判溝通技巧。擅長文案工作,對公司行文、管理報告編制、制度編制非常熟悉。
要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、機械制造、電氣工程自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱,年齡不超過45歲;5年以上jun工企業(yè)、科技制造型企業(yè)、研發(fā)型企業(yè)相關(guān)職能管理經(jīng)驗,具備國有jun工企業(yè)、民營jun工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬:面談 年薪12萬~30萬,五險一金,股權(quán)激勵。
工作地點:江蘇泰興市。
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