職位描述
工作職責：
1、協(xié)助中心主任制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，負責中心整體運營管理，提高中心效率及效能
2、管理和監(jiān)督中心的各項工作進度，包括項目管理、財務(wù)管理、人力資源管理等
3、制定并執(zhí)行中心的預(yù)算計劃，監(jiān)督中心各類開支
4、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率，降低成本
5、負責協(xié)調(diào)、處理中心內(nèi)外部相關(guān)問題及與其他突發(fā)事件
6、建立和維護良好的企業(yè)文化和價值觀，確保良好的工作氛圍和員工滿意度
7、指導和培訓員工，提高員工的工作能力和績效
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并對定期對運營狀況進行定期評估和改進
任職要求：
1、本科以上學歷，具備3年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗
2、熟悉教育培訓、職業(yè)資格認證等行業(yè)的運營策略和模式，有能力將其應(yīng)用到實踐中
3、具備敏銳的市場洞察力和競爭意識，能夠快速反應(yīng)并應(yīng)對市場變化
4、具備良好的團隊合作和溝通能力及較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力
5、抗壓能力強
1、協(xié)助中心主任制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，負責中心整體運營管理，提高中心效率及效能
2、管理和監(jiān)督中心的各項工作進度，包括項目管理、財務(wù)管理、人力資源管理等
3、制定并執(zhí)行中心的預(yù)算計劃，監(jiān)督中心各類開支
4、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率，降低成本
5、負責協(xié)調(diào)、處理中心內(nèi)外部相關(guān)問題及與其他突發(fā)事件
6、建立和維護良好的企業(yè)文化和價值觀，確保良好的工作氛圍和員工滿意度
7、指導和培訓員工，提高員工的工作能力和績效
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并對定期對運營狀況進行定期評估和改進
任職要求：
1、本科以上學歷，具備3年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗
2、熟悉教育培訓、職業(yè)資格認證等行業(yè)的運營策略和模式，有能力將其應(yīng)用到實踐中
3、具備敏銳的市場洞察力和競爭意識，能夠快速反應(yīng)并應(yīng)對市場變化
4、具備良好的團隊合作和溝通能力及較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力
5、抗壓能力強
工作地點
上海市徐匯區(qū)岳陽路
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職位發(fā)布者
王統(tǒng)/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海海盾安全技術(shù)培訓中心
公安部第三研究所上海海盾安全技術(shù)培訓中心是公安部第三研究所全資機構(gòu)，開展技能人才培訓評價十余年。作為公安系統(tǒng)首家獲批的評價組織，目前也是唯一一家獲批的評價組織，上海海盾安全技術(shù)培訓中心具備面向全國開展“企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全防護”、“安全防范系統(tǒng)建設(shè)與運維”兩個職業(yè)技能等級證書的人才評價資質(zhì)，得到公安部大力支持和關(guān)注。兩項職業(yè)技能等級證書均面向中、高等職業(yè)學校和應(yīng)用型本科學校的相關(guān)專業(yè)招生。兩項證書含金量高、權(quán)威性強，是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位進行員工招錄、崗位評級、評優(yōu)評獎的重要依據(jù)。在公共安全領(lǐng)域的人才培訓評價規(guī)模達到26.5萬人次；多次被評為辦學質(zhì)量和誠信等級A級單位、優(yōu)秀示范辦學單位；多次榮獲教育部科技進步一等獎、上海市科技進步二等獎等獎項。擁有“一分院五基地”品牌：全國公安教育訓練網(wǎng)絡(luò)學院網(wǎng)絡(luò)安全分院、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地（人社部）、公安部網(wǎng)絡(luò)警察培訓基地、上海市信息安全高技能人才培養(yǎng)基地（實施單位）、中國網(wǎng)絡(luò)空間安全協(xié)會培訓基地、第45屆及第46屆世界技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全項目中國集訓基地。多次承辦省部級和國家級一類、二類競賽；作為世界技能大賽中國集訓基地，培養(yǎng)的選手獲得世賽銀牌。網(wǎng)絡(luò)安全和公共安全是國家安全的重要風險領(lǐng)域，為此，應(yīng)加快培養(yǎng)一支具備特需職業(yè)技能的網(wǎng)絡(luò)安全和公共安全領(lǐng)域人才隊伍。高標準做好這支隊伍的人才培養(yǎng)和人才評價工作，對于維護國家安全的意義十分重大。
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