職責(zé)說明
1.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場營運(yùn)、多種經(jīng)營等工作;
2.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場物業(yè)服務(wù)的提升及安全保障;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并推進(jìn)項(xiàng)目的年、季、月度工作計(jì)劃;
4.合理分配各部門人員工作任務(wù);
5.負(fù)責(zé)定期匯總經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、策劃活動(dòng)、環(huán)境改善的建議;
6.能獨(dú)立完成與業(yè)主、商戶的溝通,有豐富的處理顧客投訴及突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn);
7.負(fù)責(zé)營運(yùn)部營運(yùn)管理制度建立、更新及完善;
8.配合公司審核營運(yùn)期間的商業(yè)定位、招商策略、租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案;
9.負(fù)責(zé)定期與各主力店、業(yè)務(wù)往來單位或政府部門溝通聯(lián)系;
10.協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作。
任職要求:
(1)具有4年以上中大型商業(yè)企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有
購物中心和開放式街區(qū)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)對現(xiàn)代商業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分析、判斷其發(fā)展趨勢能力;
(3)較強(qiáng)的營運(yùn)專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
(4)負(fù)責(zé)營運(yùn)部管理制度的建立及完善;
(5)有較豐富的商業(yè)資源、較強(qiáng)的判斷力和客戶維系要求