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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建、運營品牌的私域及會員體系，定位私域功能和價值，營造運營氛圍；
2、結(jié)合電商和線下門店不同渠道搭建、維護和優(yōu)化，從用戶的激活、活躍、首購、復(fù)購、召回、分享、裂變等，打造高價值高粘性的全鏈路運營體系；
3、挖掘用戶需求，整合內(nèi)、外部各種資源，制定運營策略與玩法，提高消費者對品牌的認(rèn)知和偏愛；
4、負(fù)責(zé)用戶運營整體策略的制定及落地細(xì)化相關(guān)工作，沉淀方法論并工具化，跟進運營工具在使用過程中的反饋及產(chǎn)品功能的迭代優(yōu)化；
5、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，用數(shù)據(jù)思維制定運營計劃，并有效拆解、實施和控制執(zhí)行。
任職要求：
1、聚焦在私域運營、客戶運營，粉絲運營方向的工作領(lǐng)域；
2、理解互聯(lián)網(wǎng)及新零售行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營推廣趨勢、能準(zhǔn)確洞察業(yè)務(wù)及用戶需求；
3、對私域運營工具、用戶增長轉(zhuǎn)化有完整清晰的運營方法，并有成功案例優(yōu)先考慮；
4、良好的跨部門溝通能力、組織能力，協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心。