職位描述
C語言
任職資格：
1. 本科以及以上學歷,8年以上無線通信協(xié)議棧L2/L3開發(fā)經(jīng)驗，了解物理層協(xié)議的優(yōu)先，5年以上的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
2. 熟悉LTE、5G 、衛(wèi)星通信協(xié)議DVB/5G-NTN中任一個體制的L2/L3標準，從事過實際產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā); 具備系統(tǒng)級別的實現(xiàn)設(shè)計能力；
3.有基站或終端類產(chǎn)品的解決方案設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先；具備團隊/項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.規(guī)范的工作流程，較強的質(zhì)量意識；
5. 精通C/C++語言；
6. 良好的溝通交流能力；
崗位職責：
1.負責衛(wèi)星終端協(xié)議技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)方案、協(xié)議的研究分析，并導入研發(fā)團隊
2.負責新技術(shù)/新架構(gòu)的預研和導入；
3.負責客戶需求到系統(tǒng)需求的的分析、分解和分配；
4.組織和參與系統(tǒng)級問題討論或攻關(guān)，支撐產(chǎn)品交付；
1. 本科以及以上學歷,8年以上無線通信協(xié)議棧L2/L3開發(fā)經(jīng)驗，了解物理層協(xié)議的優(yōu)先，5年以上的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
2. 熟悉LTE、5G 、衛(wèi)星通信協(xié)議DVB/5G-NTN中任一個體制的L2/L3標準，從事過實際產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā); 具備系統(tǒng)級別的實現(xiàn)設(shè)計能力；
3.有基站或終端類產(chǎn)品的解決方案設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先；具備團隊/項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
4.規(guī)范的工作流程，較強的質(zhì)量意識；
5. 精通C/C++語言；
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2.負責新技術(shù)/新架構(gòu)的預研和導入；
3.負責客戶需求到系統(tǒng)需求的的分析、分解和分配；
4.組織和參與系統(tǒng)級問題討論或攻關(guān)，支撐產(chǎn)品交付；
工作地點
中國科學院大學成都學院(西南門)中科微5號樓
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職位發(fā)布者
梁楓/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
成都中科微信息技術(shù)研究院有限公司成都中科微信息技術(shù)研究院有限公司成立于2018年08月28日，位于成都市天府新區(qū)中交國際中心.公司是由成都市人民政府、四川天府新區(qū)、中科院成都分院、中科院上海微系統(tǒng)所、上海聯(lián)新資本等機構(gòu)在蓉設(shè)立的新型研發(fā)機構(gòu)和高新技術(shù)企業(yè)。核心業(yè)務(wù)主要從事 5G小基站、低軌衛(wèi)星通信系統(tǒng)、新型電子對抗、智能無人系統(tǒng)等軍民融合新技術(shù)和新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。三年多來，研究院已投入建設(shè)經(jīng)費逾3億元，引進新型電子戰(zhàn)、低軌衛(wèi)星通信、智能無人系統(tǒng)、國產(chǎn)特種5G四個創(chuàng)新項目及團隊，匯聚四川省千人、蓉漂、天府英才、中科院西部之光等高端人才300余人，研制出便攜式偵察通信載荷、智能無人巡邏車、國產(chǎn)一體化5G基站、全球多媒體衛(wèi)星通信系統(tǒng)等創(chuàng)新產(chǎn)品，已獲軟著 65件，授權(quán)發(fā)明專利15件（受理 105件），登記軟件產(chǎn)品 20個；實現(xiàn)了當年研制、當年首臺套、當年銷售應用的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化目標。已入庫 2020年成都市新經(jīng)濟梯度培育企業(yè)；已通過“高新技術(shù)企業(yè)認證”、“ISO9001軟件質(zhì)量管理體系認證”和“軟件企業(yè)”等資質(zhì)。目前，研究院已累計引才 300余人，其中碩博士占比 50%以上，1人入選四川省引進海內(nèi)外高層次人才“千人計劃”和成都市“蓉漂計劃”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、1人榮獲“2021年度成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市改革創(chuàng)新先進個人”，2人榮獲“中科院西部之光青年學者”稱號，31人次通過“天府英才計劃”認定（特優(yōu)及以上 5人）。2019年團隊整體榮獲四川省省校（院、企）產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新平臺人才引進培養(yǎng)項目（全省 10家）。這里給您提供：與業(yè)內(nèi)牛人的“親密”接觸直通向上的晉升空間有市場競爭力的薪資（短期和長期收益相結(jié)合）濃厚的學術(shù)氛圍（中科院學術(shù)背景及資源、身邊有博導）人才房、股票期權(quán)、天府新區(qū)購房資格、天府新區(qū)小孩入學資格、人才公寓五險一金、交通補貼、餐飲補貼、年終獎金、績效獎金專業(yè)培訓（鼓勵員工終身學習，持續(xù)精進）
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