崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等有關(guān)勞動用工管理政策;
2、負(fù)責(zé)新項目承接、籌備、實施情況有效跟蹤;
3、負(fù)責(zé)項目運營成本管控,項目風(fēng)險管控,優(yōu)化運營成本;
4、協(xié)助項目專員處理工傷糾紛、仲裁案件,緊急事件等,保證項目的正常運營5、負(fù)責(zé)對項目服務(wù)、跟蹤、改善及合作挖掘;
6、負(fù)責(zé)部門日常管理實務(wù),及時做好部門人員儲備;
7、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,保持良好的公司形象、品牌及美譽度;
8、配合其他部門有關(guān)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉人力資源相關(guān)知識;具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力;其它要求 工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好抗壓能力、服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神;對人力資源行業(yè)感興趣。