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    更新于 6月15日

    薪酬績效專員

    5千-8千
    • 嘉興南湖區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬績效專員 薪酬方案
    職位描述
    1、負責公司績效管理體系建設,形成匹配管理需要的績效閉環(huán)管理體系。
    2、參與組織人才盤點、職級體系、任職資格標準建設與評審、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關工作;
    3、負責全國績效管理,運用績效管理工具推進績效制度落地實施,包括績效目標的制定與分解、績效指標確定、績效過程監(jiān)控、績效考核、績效溝通與反饋等各績效管理環(huán)節(jié),并將結(jié)果應用于人才管理相關環(huán)節(jié);
    4、負責公司績效方案研究,進行標桿企業(yè)的績效對標工作,建立與維護績效指標庫與數(shù)據(jù)庫,持續(xù)優(yōu)化公司績效管理體系;
    5、負責績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,提升績效激勵效果;
    6、負責人力資源系統(tǒng)的管理、需求對接及部門權限管
    7、協(xié)助團隊梯隊建設和工作管理;

    任職要求:
    1、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)本科及以上學歷;
    2、3年及以上績效工作經(jīng)驗,1年及以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉崗位工作分析、任職
    資格標準設計、組織績效管理體系設計、經(jīng)營業(yè)績考核工作,有大型企業(yè)、同行工作
    經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    3、熟悉人力資源知識和人事政策法規(guī);熟悉績效管理專業(yè)知識,深入理解BSC、
    OKR、KPI等績效管理工具;
    4、熟練使用各類辦公室軟件以及人事系統(tǒng);擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,熟悉績效管理體
    系建設,對企業(yè)經(jīng)營與績效激勵有深入的學習思考;
    5、對數(shù)據(jù)敏感,細致、穩(wěn)重、嚴謹,有保密意識;具備較強的文字撰寫能力,良好
    的溝通表達、邏輯分析、應變能力,團隊合作意識強。

    工作地點

    福美奇城市生活超市(嘉城生活廣場店)

    職位發(fā)布者

    章女士/人力資源經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    浙江邦芒企業(yè)服務有限公司
    浙江邦芒企業(yè)服務有限公司,創(chuàng)建于2018年,總部位于國家首批歷史文化名城,素有“文物之邦,魚米之鄉(xiāng)”之稱、國家歷史文化名城紹興。業(yè)務涵蓋企業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢、財務咨詢、大數(shù)據(jù)服務、人力資源服務和勞務派遣服務等多航道業(yè)務。在公司發(fā)展壯大的5年里,我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術支持、健全的售后服務;我們有好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術團隊,以業(yè)務協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式,打造一站式的集團型服務企業(yè)。浙江邦芒企業(yè)服務有限公司各事業(yè)部高效協(xié)同,聚力共贏,為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力!我們能帶給你:工作氛圍超nice,能力提升UP UP;每一分付出都能看見回報…我們期待:馳騁多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你;初出茅廬充滿干勁的你;尋求轉(zhuǎn)型渴望突破的你;讓千里馬和伯樂,不再千載難逢;邦芒企業(yè)服務,更懂你的價值!邦芒的明天,由你創(chuàng)造!
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