崗位職責(zé)
1、建立園區(qū)與各主管部門的良好關(guān)系,開展積極的雙向溝通,展示和提升園區(qū)形象和影響力;
2、負(fù)責(zé)本地人力資源業(yè)務(wù)的開發(fā),包括但不限于客戶定期拜訪、溝通,進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā);
3、負(fù)責(zé)客戶,建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;
4、建立和維護(hù)園區(qū)與入駐企業(yè)的良好溝通機(jī)制,做好企業(yè)服務(wù)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力;
3、有一定的宣傳經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力和資源開拓的能力;
4、處事靈活,懂得變通,工作踏實(shí),性格開朗,富有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
5、有過(guò)人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。