職位描述
崗位要求：
1、參與全國績效管理，運用績效管理工具推進績效制度落地實施，包括績效目標的制定與分解、績效指標確定、績效過程監(jiān)控、績效考核、績效溝通與反饋等各績效管理環(huán)節(jié)，并將結果應用于人才管理相關環(huán)節(jié)；
2、參與績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，提升績效激勵效果；
3、參與組織人才盤點、職級體系、任職資格標準建設與評審、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關工作；
4、參與績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
5、參與招聘、員工關系等模塊工作。
2、參與績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，提升績效激勵效果；
3、參與組織人才盤點、職級體系、任職資格標準建設與評審、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關工作；
4、參與績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
5、參與招聘、員工關系等模塊工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、1年及以上薪酬或績效工作經(jīng)驗，了解崗位分析、任職標準、績效管理、薪資核算流程，有大型企業(yè)人事經(jīng)驗或績效設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、了解人力資源知識和人事政策法規(guī)，了解績效管理知識，了解BSC、OKR、KPI等績效管理工具；
4、熟練使用各類辦公室軟件以及人事系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析；
5、對數(shù)據(jù)敏感，有邏輯，工作細致、嚴謹，保密意識強；
6、工作學習主動，溝通表達良好，團隊合作意識。
2、1年及以上薪酬或績效工作經(jīng)驗，了解崗位分析、任職標準、績效管理、薪資核算流程，有大型企業(yè)人事經(jīng)驗或績效設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、了解人力資源知識和人事政策法規(guī)，了解績效管理知識，了解BSC、OKR、KPI等績效管理工具；
4、熟練使用各類辦公室軟件以及人事系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析；
5、對數(shù)據(jù)敏感，有邏輯，工作細致、嚴謹，保密意識強；
6、工作學習主動，溝通表達良好，團隊合作意識。
工作地點
邦芒科技大廈
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職位發(fā)布者
朱琛漪/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江邦芒企業(yè)服務有限公司
浙江邦芒企業(yè)服務有限公司，創(chuàng)建于2018年，總部位于國家首批歷史文化名城，素有“文物之邦，魚米之鄉(xiāng)”之稱、國家歷史文化名城紹興。業(yè)務涵蓋企業(yè)管理、企業(yè)管理咨詢、財務咨詢、大數(shù)據(jù)服務、人力資源服務和勞務派遣服務等多航道業(yè)務。在公司發(fā)展壯大的5年里，我們始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術支持、健全的售后服務；我們有好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術團隊，以業(yè)務協(xié)作、資源交互的協(xié)同增效模式，打造一站式的集團型服務企業(yè)。浙江邦芒企業(yè)服務有限公司各事業(yè)部高效協(xié)同，聚力共贏，為推進穩(wěn)就業(yè)、保民生不斷努力！我們能帶給你：工作氛圍超nice，能力提升UP UP；每一分付出都能看見回報…我們期待：馳騁多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你；初出茅廬充滿干勁的你；尋求轉(zhuǎn)型渴望突破的你；讓千里馬和伯樂，不再千載難逢；邦芒企業(yè)服務，更懂你的價值！邦芒的明天，由你創(chuàng)造！
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