崗位職責(zé)
1、參與培訓(xùn)授課,編制產(chǎn)品知識(shí)、店面管理、陳列、營(yíng)銷、銷售技巧等方面的培訓(xùn)講義,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)競(jìng)品品牌培訓(xùn)資料、信息的收集,及時(shí)修正培訓(xùn)課件:
3、開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性、實(shí)用性;
4、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善的合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
崗位要求:
1、有營(yíng)養(yǎng)師證,或者育嬰師證優(yōu)先;有嬰配粉、兒童粉培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)(硬性條件)
2、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和組織能力;
3、具備良好的培訓(xùn)技能與技巧,熟練掌握PPT課件的編制;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能主動(dòng)分享信息、知識(shí)及資源;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、有嬰童行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或者營(yíng)養(yǎng)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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