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一、項目介紹：“芳洲計劃”是太平洋壽險上海分公司經(jīng)過10年的傾心準備，以“打造雙核引擎，強攻上海主場”的匠心轉(zhuǎn)型之作。秉承“以客為尊”的理念，重構(gòu)客戶維度的業(yè)務(wù)模式，圍繞兩類人群，打造兩大關(guān)鍵平臺：以客戶體驗為核心的高端客戶經(jīng)營平臺和以MDRT文化為引領(lǐng)的高產(chǎn)能團隊發(fā)展平臺。我們整合資源構(gòu)建增值服務(wù)生態(tài)體系，創(chuàng)立黑卡、黑鉆俱樂部深耕高端客戶經(jīng)營，打造上分高客品牌；通過內(nèi)生、外引兩條路徑牽引MDRT文化建設(shè)，規(guī)劃頂尖績優(yōu)持續(xù)成長路徑，打造高產(chǎn)能團隊，匹配高端客戶需求。團隊職能：通過產(chǎn)品+服務(wù)模式，依托金融保險產(chǎn)品和增值服務(wù)平臺，運用法律、稅務(wù)、信托等相關(guān)知識，為高凈值客戶進行資產(chǎn)風(fēng)險籌劃和資產(chǎn)配置，發(fā)揮金融工具的實用功能，提升客戶服務(wù)體驗。

二、人才引進標準：
（一）業(yè)內(nèi)精英年齡要求：25-45周歲；學(xué)歷要求：大專及以上；相關(guān)經(jīng)歷：有保險從業(yè)經(jīng)歷， 2020年-2023年當年度有過一次達成MDRT標準或2021年-2023年度達成1/2MDRT標準； 注：需提供達標MDRT注冊證書或達成當年的首年度傭金證明。
（二）跨界精英年齡要求：25-45周歲學(xué)歷要求：大專及以上相關(guān)經(jīng)歷：在滬工作生活至少2年（含)以上；收入證明：最近一年工作年收入不低于20萬（含）；注：需提供最近一年工資單流水或稅單等證明；

三、、薪酬：
1、創(chuàng)業(yè)基金：8萬/年---30萬/年。
2、業(yè)務(wù)傭金：根據(jù)各產(chǎn)品首年傭金率計提。
3、年終獎：根據(jù)全年累計傭金按照相應(yīng)比例發(fā)放。
4、其他各項獎勵

四、福利：
1、意外身故/殘疾：4萬-100萬
2、疾病身故/全殘：2萬-50萬
3、意外醫(yī)療：2000元-20000元
4、住院醫(yī)療：5000元-40000元
5、個人養(yǎng)老基金：按照個人月度傭金比例提取補貼。
6、補充養(yǎng)老
7、長期服務(wù)津貼
8、其他福利