崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中高層管理崗招聘;
2、快速了解市場總體行情,包括薪資水平,人員意向性等,并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選;
3、通過各種途徑搜尋人才,各大招聘網(wǎng)站, 公司數(shù)據(jù)庫等;
4、整理候選人的簡歷,并分類管理,建立人才庫;
5、跟蹤候選人的初試, 復(fù)試情況,并做好協(xié)調(diào)溝通工作;
6、對(duì)決定錄用的候選人,就薪資福利, 報(bào)到時(shí)間等信息做好溝通協(xié)調(diào);
任職要求:
1.有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件;
3.具備同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長與人溝通和交流;
5.性格活潑開朗,熱情開朗,積極主動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng);
6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于與同伴進(jìn)行工作交流和經(jīng)驗(yàn)分享;
公司為員工購買五險(xiǎn)一金,生日福利,節(jié)假日福利,員工活動(dòng),下午茶等員工福利
工作時(shí)間:周末雙休
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休