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工作職責(zé)：

2.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定工作計劃，帶領(lǐng)部門完成部門業(yè)績目標，實現(xiàn)業(yè)績增長

3.在維護老客戶的同時，注重新客戶開發(fā)

4.負責(zé)公司各項目客戶對接，收集客戶需求，增強服務(wù)黏性，提升復(fù)購率。

5.制定培訓(xùn)計劃，定期進行部門培訓(xùn)，提升部門業(yè)務(wù)水平；

6. 聯(lián)合人事部做好部門人員的選、用、育、留的工作；

7. 負責(zé)部門績效管理，對下屬進行績效計劃、評估、考核、面談，指導(dǎo)其改進工作；

任職資格：

1. 年齡：30-45歲以下。

3. 專業(yè)：工程類專業(yè)
4. 學(xué)歷：專科以上，本科最佳
5. 經(jīng)驗：五年以上檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上檢測行業(yè)市場維護經(jīng)驗；
6. 知識要求：熟悉專項、檢測相關(guān)知識，有一定的客戶開發(fā)及市場營銷經(jīng)驗。
7. 能力要求：口頭表達能力強，思維邏輯清晰，善于溝通交流，有一定的客戶資源，。
8. 性格要求：性格開朗，穩(wěn)重，品行端正，有職業(yè)操守，細心，責(zé)任心強。
9. 資質(zhì)：檢測行業(yè)從業(yè)資格證