【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)服務(wù)商和工人的管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域工作督導(dǎo)巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時向公司反饋,同時提出建設(shè)性解決方案,跟進(jìn)解決效果;
3、協(xié)助公司開展區(qū)域內(nèi)所有工人培訓(xùn)工作,確保負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工人對我司產(chǎn)品熟悉、了解,并高質(zhì)量操作安裝;
4、收集終端信息、數(shù)據(jù)、競品信息等,參與制定和改進(jìn)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),提高公司業(yè)務(wù)市場競爭力;
5、協(xié)助公司政策、通知上傳下達(dá),并執(zhí)行落地。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有履約交付管理或銷售、市場等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,具備執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、有良好的學(xué)習(xí)力、思考力、有創(chuàng)新意識、客戶服務(wù)的價值觀,愿意接受挑戰(zhàn);
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+提成+年終獎金+補(bǔ)助;
2、完善的崗位培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3、公司福利:社保、生日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動、部門團(tuán)建、年終獎金、崗位競聘機(jī)會。