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    更新于 11月11日

    高級人事行政專員

    5千-7千
    • 長春朝陽區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘績效管理薪酬福利

    崗位職責:

    (1)組織制定各項管理制度;

    (2)負責公司培訓計劃管理、績效考核等相關工作;

    (3)負責擬定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,擬定公司福利與社會保險政策;

    (4)負責公司人力資源管理工作;

    (5)負責及時對招聘信息更新,拓展招聘渠道,應聘簡歷篩選、應聘人員的初試工作;

    (6)負責員工入職、離職、調(diào)職、辭退等工作;

    (7)公司團建、年會活動組織策劃。

    任職要求:

    (1)30歲至40歲,5年以上人事工作經(jīng)驗;

    (2)統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、管理學、心理學、法律等相關專業(yè);

    (3)對人力資源管理各只能模塊有深入的認識;

    (4)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)人事相關法律法規(guī)及政策;

    (5)熟悉企業(yè)行政管理知識,具備解決突發(fā)事件的能力,較強的管理能力、文字和語言表達能力。


    薪資面談

    公司單休,早八晚五,不能接受請勿擾

    工作地點

    長春市高新區(qū)宇光街399號匯生工貿(mào)公司A棟1層宇光街399號B棟3樓

    職位發(fā)布者

    李女士/HR

    立即溝通
    公司Logo中油智科(吉林)技術裝備有限公司
    中油智科專注石油智能舉升設備的研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售;兼營石油舉升系列配套產(chǎn)品以及集輸管線的研發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售。中油智科致力于石油智能舉升設備的技術研發(fā)、技術迭代升級,專注解決傳統(tǒng)舉升設備的節(jié)能、環(huán)保、安全問題。其中核心技術為潛油直線電機采油技術、潛油螺桿泵采油技術、地面驅動螺桿泵裝置;研發(fā)出塔架直線電機抽油機、內(nèi)投式電纜智能無桿采油技術。核心技術先后在遼河油田、新疆油田、華北油田、吉林油田、東北石油局下井試驗,綜合經(jīng)濟效益滿足中石油、中石化要求。中油智科主創(chuàng)團隊曾先后赴德國工作并回國組建中德合資企業(yè),具有機械設計、機電一體化、機電控制的技術基因。主創(chuàng)團隊離開體系自主創(chuàng)業(yè)20多年來逐步發(fā)展為中車、一汽供應商,2000年起為石油系統(tǒng)服務。2012年起,主創(chuàng)團隊在無桿采油、地面驅動螺桿泵的采油技術積淀基礎上,整合行業(yè)技術,與各油田鉆采工程技術人員以及吉林大學、沈陽大學等高校技術團隊聯(lián)合迭代升級智能舉升設備,并通過現(xiàn)場試驗。2018年,適應市場需求,油田項目單列,成立中油智科(吉林)技術裝備有限公司,現(xiàn)已取得為中石油、中石化提供技術服務、系列產(chǎn)品、維修維護等資質,產(chǎn)品在中石油、中石化等多個油田得到現(xiàn)場應用。
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