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    更新于 10月9日

    職業(yè)化營(yíng)業(yè)區(qū)總經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    • 濰坊奎文區(qū)
    • 10年以上
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    區(qū)域銷售渠道銷售企業(yè)客戶政府客戶個(gè)人客戶
    職位職責(zé):
    (一)組織發(fā)展:按照新個(gè)險(xiǎn)“質(zhì)量建軍”的工作要求,負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部和客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),達(dá)成高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo);
    (二)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):在分公司的指導(dǎo)和規(guī)范下,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中小型項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、專業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)行,能做到六大過(guò)程指標(biāo)的把控要求;
    (三)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的組織發(fā)展規(guī)劃、日常管理和活動(dòng)組織安排等,以身作則、率先垂范,建立和維護(hù)積極向上的績(jī)優(yōu)營(yíng)業(yè)區(qū)文化;
    (四)業(yè)務(wù)達(dá)成:制定團(tuán)隊(duì)全年業(yè)務(wù)目標(biāo)和階段性銷售目標(biāo)及策略,提升營(yíng)業(yè)區(qū)自主經(jīng)營(yíng)能力,確保業(yè)務(wù)品質(zhì),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和品質(zhì)指標(biāo);
    (五)遵守法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,完成公司交辦的其他事務(wù)。

    任職資格:
    1. 年齡在25-45周歲之間;
    2. 大專及以上學(xué)歷;
    3. 本地工作年限≥2年;
    4. 未從事過(guò)第三方理財(cái)(P2P)工作;
    5. 年收入≥6萬(wàn)元;
    6. 同業(yè)工作(或從事其他行業(yè)銷售管理工作)2年及以上,且最近1家工作時(shí)間超過(guò)半年;
    7. 須經(jīng)總公司面試通過(guò)后方可錄用。

    職位待遇:
    1. 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息;
    2. 入職當(dāng)月簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保五險(xiǎn)一金;
    3. 多種獎(jiǎng)金(基礎(chǔ)底薪、管理津貼、展業(yè)津貼、責(zé)任津貼、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、年終獎(jiǎng)等);
    4. 不定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)、表彰會(huì);
    5. 公司提供公平公正的晉升空間,提供持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展的平臺(tái)。

    職位福利:管理津貼、多種獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、壽險(xiǎn)等

    職位亮點(diǎn):企業(yè)客戶資源支持,員工制用工方式

    工作地點(diǎn)

    世紀(jì)泰華A座

    職位發(fā)布者

    劉海霞/綜管

    立即溝通
    交銀人壽保險(xiǎn)有限公司濰坊中心支公司
    交銀人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“交銀人壽”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、監(jiān)管部門批準(zhǔn)成立的國(guó)內(nèi)首家銀行控股壽險(xiǎn)公司,是交通銀行控股的中外合資保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),成立于2010年1月28日.公司總部位于上海,相繼在江蘇、河南、湖北、北京、安徽、廣東、山東、四川、遼寧、陜西、深圳、湖南、浙江、山西、大連、河北等省市開(kāi)設(shè)了多家分支機(jī)構(gòu),初步形成了全國(guó)性壽險(xiǎn)公司架構(gòu)。交銀人壽追求價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng),效益優(yōu)先、兼顧規(guī)模,確定了“成為一家在保障型保險(xiǎn)服務(wù)領(lǐng)域成長(zhǎng)性和盈利性居領(lǐng)先地位的公司”的戰(zhàn)略目標(biāo),拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越。在“主動(dòng)融入交通銀行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揮保險(xiǎn)保障在財(cái)富管理中的基礎(chǔ)配置作用;回歸保險(xiǎn)本質(zhì),走資本節(jié)約型效益發(fā)展之路”的發(fā)展定位與專業(yè)定位牽引下,公司逐步確立了承保和投資雙輪驅(qū)動(dòng)的穩(wěn)健盈利模式,實(shí)現(xiàn)了保費(fèi)增速跑贏大市,資產(chǎn)管理水平穩(wěn)步提高,風(fēng)險(xiǎn)防控體系不斷強(qiáng)化,服務(wù)模式不斷創(chuàng)新,行業(yè)排名穩(wěn)步提升,市場(chǎng)份額逐漸擴(kuò)大,多次獲得“中國(guó)價(jià)值成長(zhǎng)性十佳壽險(xiǎn)公司”“最佳投資管理壽險(xiǎn)公司”“年度金牌服務(wù)機(jī)構(gòu)”等行業(yè)大獎(jiǎng)。在監(jiān)管“三位一體”評(píng)價(jià)體系的最新結(jié)果中,經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)獲A級(jí)、服務(wù)評(píng)價(jià)獲AA級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)保持A類,均是行業(yè)所獲得的最高等級(jí)。國(guó)際信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)惠譽(yù)對(duì)公司保險(xiǎn)財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)結(jié)果為A級(jí),評(píng)級(jí)展望為“穩(wěn)定”。交銀人壽擁有完善的產(chǎn)品線,為客戶提供包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等數(shù)十種保險(xiǎn)產(chǎn)品,并在做好保險(xiǎn)保障的基礎(chǔ)上構(gòu)建睿康系列增值服務(wù)體系,打造您的健康管家、財(cái)富保障專家等特色服務(wù)品牌,致力對(duì)客戶的終身守護(hù),實(shí)現(xiàn)客戶物質(zhì)財(cái)富和健康財(cái)富雙增長(zhǎng)。交銀人壽將秉承“誠(chéng)信為本、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、專業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展”的理念,以“國(guó)內(nèi)最富價(jià)值創(chuàng)造的壽險(xiǎn)服務(wù)供應(yīng)商”為愿景,圍繞“感恩、合作、擔(dān)當(dāng)、可靠、創(chuàng)造”的核心價(jià)值觀,踐行“不僅創(chuàng)造財(cái)務(wù)保障價(jià)值,更為您及家人的長(zhǎng)久健康不懈努力”的使命,以更加專業(yè)優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)保障和健康管理服務(wù),為客戶增價(jià)值、為股東創(chuàng)財(cái)富、為員工謀發(fā)展,用保險(xiǎn)讓生活更美好。一生相守,交銀人壽。
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