1 組織和開(kāi)展銷(xiāo)售培訓(xùn)工作,提高銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和銷(xiāo)售水平。
2 對(duì)新員工進(jìn)行入門(mén)培訓(xùn),并根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定階段性培訓(xùn)計(jì)劃。
3 對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃。
5 定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核,了解一線情況,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè):
建設(shè)、培育和管理內(nèi)部講師、導(dǎo)師隊(duì)伍。
組織并輔導(dǎo)內(nèi)部講師開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件。
培訓(xùn)資料整理:
整理、歸檔培訓(xùn)課件,負(fù)責(zé)職場(chǎng)技能類(lèi)及管理類(lèi)課程體系建設(shè)。