一、崗位職責(zé)
---人資部
1. 當(dāng)?shù)毓蛦T的人事管理工作,包括不限于招聘、培訓(xùn)管理中的工作把控和協(xié)調(diào)等(主要工作)。
2. 處理工作中當(dāng)?shù)貑T工提出的各類問(wèn)題,協(xié)調(diào)并調(diào)解中方員工當(dāng)?shù)貑T工的矛盾。
3. 文稿翻譯:能夠用外語(yǔ)熟練書寫各種文件,信函,包括與當(dāng)?shù)卣块T,組織、企業(yè),分包商等往來(lái)郵件,文件的翻譯。
4. 會(huì)議翻譯、現(xiàn)場(chǎng)翻譯,獨(dú)立或協(xié)助其他同事完成翻譯工作,包括商務(wù)、日常及施工現(xiàn)場(chǎng)口譯等。
5. 與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)人員溝通:與相關(guān)政府業(yè)務(wù)部門溝通。
---物資部
1. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)毓┴浬躺踔潦呛M夤┴浬搪?lián)系詢價(jià)采購(gòu)等事宜,跟蹤貨物行程,協(xié)調(diào)處理整個(gè)過(guò)程中的各種狀況。
2. 了解工地需求并及早妥善安排采購(gòu)計(jì)劃等。
3. 物資部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
---綜合辦
---HSE部門
二、任職要求
1、法語(yǔ)專業(yè)畢業(yè),專科以上學(xué)歷,有法語(yǔ)證書優(yōu)先考慮。
2、有法語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、有工程建筑行業(yè)及海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、工作有思路,做事有邏輯,有獨(dú)立分析判斷解決問(wèn)題能力。
5、良好的職業(yè)道德、處事態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神
6、身體健康,熱愛祖國(guó),能正確理解,遵守海內(nèi)外防疫政策。
7、需提供資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,包含基本信息、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)等信息,并附彩色近照。
8、其他證書,包括執(zhí)業(yè)資格證書、技術(shù)職稱證書、榮譽(yù)證書等有利應(yīng)聘的材料。
三、薪資待遇
1、薪資:面議
2、住宿:包吃、住、行,中國(guó)廚師,有職工書屋,健身房活動(dòng)室,籃球場(chǎng)等。