職位描述
招聘績(jī)效管理薪酬福利
1、招聘工作
根據(jù)公司的人員需求，制定招聘計(jì)劃和招聘流程，確保招聘工作的高效進(jìn)行。
組織實(shí)施招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等，為公司選拔合適的人才。
建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，跟蹤潛在候選人，確保公司在需要時(shí)能夠快速找到合適的人才。
負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金等
2、員工關(guān)系
建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的投訴和糾紛，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。
負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同管理，包括簽訂、續(xù)簽、變更、解除等。
組織開展員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
負(fù)責(zé)員工的離職手續(xù)辦理，包括離職面談、離職手續(xù)辦理等。
3、其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
協(xié)助其他部門開展工作，提供人力資源方面的支持和服務(wù)
福利待遇：五險(xiǎn)一金、健康體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、采暖補(bǔ)貼
根據(jù)公司的人員需求，制定招聘計(jì)劃和招聘流程，確保招聘工作的高效進(jìn)行。
組織實(shí)施招聘活動(dòng)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等，為公司選拔合適的人才。
建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，跟蹤潛在候選人，確保公司在需要時(shí)能夠快速找到合適的人才。
負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金等
2、員工關(guān)系
建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的投訴和糾紛，提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。
負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同管理，包括簽訂、續(xù)簽、變更、解除等。
組織開展員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
負(fù)責(zé)員工的離職手續(xù)辦理，包括離職面談、離職手續(xù)辦理等。
3、其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
協(xié)助其他部門開展工作，提供人力資源方面的支持和服務(wù)
福利待遇：五險(xiǎn)一金、健康體檢、過(guò)節(jié)費(fèi)、采暖補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
新疆軟件園
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職位發(fā)布者
鄭倩倩/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(新疆)有限公司中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)（新疆）有限公司隸屬于中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司下屬子公司，央企單位，受國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)，自 2018年8月成立以來(lái)，公司積極扎根新疆這片廣袤的農(nóng)業(yè)大地。圍繞棉花、玉米、小麥種植產(chǎn)區(qū)布局，在南疆、北疆下設(shè) 9和區(qū)域，41個(gè)技術(shù)服務(wù)中心，形成了廣泛而深入的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，憑借專業(yè)的團(tuán)隊(duì)力量，服務(wù)面積超過(guò)百萬(wàn)畝。公司通過(guò)建設(shè)“北美模式”農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，專注于為規(guī)模化種植農(nóng)場(chǎng)、規(guī)模種植企業(yè)提供全程種植綜合解決方案。這一方案涵蓋技術(shù)、金融、農(nóng)產(chǎn)訂單等多方面，以技術(shù)為核心，從種植到收獲打造全程產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)的新型商業(yè)模式。我們始終積極探索創(chuàng)新模式，在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，引領(lǐng)中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
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