職位描述
大客戶（KA）電話銷售渠道銷售保險行業(yè)投資/理財銀行面銷政府客戶
一、工作職責
職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、帶團隊、周末雙休、彈性工作、項目獎金、多次晉升機會
通過公司的崗前培訓學習和訓練，實地的體驗參觀，將醫(yī)院醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)、紀念園林等實體的醫(yī)療資源、養(yǎng)老資源和客戶需求進行對接，為其家庭做健康、養(yǎng)老、投資理財、保險的方案規(guī)劃。
二、任職要求
1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。性別不限，身體健康，無不良嗜好；
2、有較強學習力，較好的自律，執(zhí)行力強，具有服務精神和團隊意識；
3、同業(yè)或銷售團隊優(yōu)先錄入，級別及收入提升，優(yōu)待高端聘才，待遇只有你想不到，沒有給不到。
三、福利待遇
二、任職要求
1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。性別不限，身體健康，無不良嗜好；
2、有較強學習力，較好的自律，執(zhí)行力強，具有服務精神和團隊意識；
3、同業(yè)或銷售團隊優(yōu)先錄入，級別及收入提升，優(yōu)待高端聘才，待遇只有你想不到，沒有給不到。
三、福利待遇
1、彈性工作，周末雙休，5A級寫字樓，交通便利。
2、無責底薪+提成+獎勵的機制，多勞多得上不封頂(底薪3500~8000元，提成高達30%~50%，年薪百萬不是夢)
3、專業(yè)的培訓、專屬的辦公職場、獲取前沿資訊和政策，體驗式的參與，讓銷售簡單化。
5、公平公正公開的環(huán)境，80、90后團隊沒有復雜的人際關系。
6、首傭、續(xù)傭、實物獎勵、國內外旅游獎勵、活動獎勵、季度獎、年終獎、過年過節(jié)發(fā)放米油、購物卡等各種禮品，每年均會組織體檢等福利活動
7、世界500強企業(yè)，晉升自由無上限，收入無上限，月入過萬很正常，年薪百萬不是夢。
工作時間：8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休
2、無責底薪+提成+獎勵的機制，多勞多得上不封頂(底薪3500~8000元，提成高達30%~50%，年薪百萬不是夢)
3、專業(yè)的培訓、專屬的辦公職場、獲取前沿資訊和政策，體驗式的參與，讓銷售簡單化。
5、公平公正公開的環(huán)境，80、90后團隊沒有復雜的人際關系。
6、首傭、續(xù)傭、實物獎勵、國內外旅游獎勵、活動獎勵、季度獎、年終獎、過年過節(jié)發(fā)放米油、購物卡等各種禮品，每年均會組織體檢等福利活動
7、世界500強企業(yè)，晉升自由無上限，收入無上限，月入過萬很正常，年薪百萬不是夢。
工作時間：8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休
職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、帶團隊、周末雙休、彈性工作、項目獎金、多次晉升機會
工作地點
帝斯曼國際中心
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職位發(fā)布者
吳麗娟/人事經理
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責任公司湖北武漢寶豐支公司泰康人壽保險有限責任公司（簡稱泰康人壽）是泰康保險集團股份有限公司（簡稱泰康保險集團）的子公司。泰康保險集團前身為泰康人壽保險股份有限公司,成立于1996年，總部位于北京。泰康人壽注冊資本30億元，截止2020年12月31日，公司總資產超9950億元，凈資產超725億，規(guī)模保費超1880億元。泰康人壽始終堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀，堅持穩(wěn)健經營、開拓創(chuàng)新的經營理念，致力于為日益成長的工薪白領人群提供專業(yè)化、高品質的人壽保險服務。目前，泰康人壽在全國設有36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位，營銷隊伍超70萬人，累計服務個人客戶1.58億人，累計賠付件數463萬件，累計賠付金額306億元。泰康人壽堅持深耕壽險產業(yè)鏈，讓保險閃耀人性的光輝，讓生命的旅程流光溢彩。泰康人壽在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經營的前提下，充分發(fā)揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能，實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏，致力成為新時代大民生工程核心骨干企業(yè)，“用市場經濟的方式方法，全心全意為人民服務”。
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