職位描述
渠道銷售面銷/陌拜
崗位職責(zé)：
1.To C端：項(xiàng)目制，團(tuán)隊(duì)協(xié)作服務(wù)，負(fù)責(zé)公司已簽約企事業(yè)單位客戶日常服務(wù)，并根據(jù)員工具體的情況規(guī)劃家庭保障計(jì)劃。協(xié)助員工完成意外、醫(yī)療、重疾、年金和養(yǎng)老社區(qū)的咨詢、投保、及后續(xù)理賠等服務(wù)。定期對(duì)員工進(jìn)行回訪、協(xié)助完成員工本人及家庭的保單檢視等工作。
2.To B端，對(duì)接政府及企事業(yè)單位客戶，規(guī)劃員工醫(yī)療、養(yǎng)老等福利保障。包括不僅限于企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老、團(tuán)體意外、團(tuán)體重疾、稅優(yōu)健康險(xiǎn)等產(chǎn)品的配置;
3.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
- 年齡35周歲以下，學(xué)歷本科及以上（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）；
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，善于傾聽客戶需求并快速做出回應(yīng)。
- 具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、合作性、思維性及韌性。
薪資福利：
1.固定薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+績效薪+年終獎(jiǎng)+長期服務(wù)獎(jiǎng)（注：該崗位2024年度在職員工綜合月均收入為10000-15000，供參考）
2.其他節(jié)假日等福利+定期體檢+帶薪年假+六險(xiǎn)二金
我們的優(yōu)勢：
1.世界500強(qiáng)企業(yè)，大平臺(tái)，有發(fā)展；
2.團(tuán)隊(duì)素質(zhì)高，合同制，本科及以上學(xué)歷，和優(yōu)秀的人共事成長更迅速；
3.公司提供豐沛且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，新手小白迅速上手。
2.To B端，對(duì)接政府及企事業(yè)單位客戶，規(guī)劃員工醫(yī)療、養(yǎng)老等福利保障。包括不僅限于企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充養(yǎng)老、團(tuán)體意外、團(tuán)體重疾、稅優(yōu)健康險(xiǎn)等產(chǎn)品的配置;
3.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
- 年齡35周歲以下，學(xué)歷本科及以上（特別優(yōu)秀者可放寬至大專）；
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，善于傾聽客戶需求并快速做出回應(yīng)。
- 具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、合作性、思維性及韌性。
薪資福利：
1.固定薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+績效薪+年終獎(jiǎng)+長期服務(wù)獎(jiǎng)（注：該崗位2024年度在職員工綜合月均收入為10000-15000，供參考）
2.其他節(jié)假日等福利+定期體檢+帶薪年假+六險(xiǎn)二金
我們的優(yōu)勢：
1.世界500強(qiáng)企業(yè)，大平臺(tái)，有發(fā)展；
2.團(tuán)隊(duì)素質(zhì)高，合同制，本科及以上學(xué)歷，和優(yōu)秀的人共事成長更迅速；
3.公司提供豐沛且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，新手小白迅速上手。
工作地點(diǎn)
武漢保利廣場21樓
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職位發(fā)布者
張先生/總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖北武漢寶豐支公司泰康保險(xiǎn)集團(tuán)：泰康保險(xiǎn)集團(tuán)成立于1996年，是《保險(xiǎn)法》頒布后國內(nèi)首批股份制保險(xiǎn)公司，連續(xù)七年入選“世界500強(qiáng)”，是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在保險(xiǎn)方面，泰康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模排名國內(nèi)前三，累計(jì)服務(wù)4.2億個(gè)人客戶和49萬家企業(yè)客戶；在資管方面，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元，受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元，養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元；在醫(yī)養(yǎng)方面，泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞，在全國已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險(xiǎn)，充分發(fā)揮商業(yè)模式特色，打造長壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同，持續(xù)增進(jìn)人民福祉。泰康養(yǎng)老：泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本90億元，是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)服務(wù)民生保障工程最核心的子公司，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前，泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元，企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元，個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家，服務(wù)員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)起步，到服務(wù)職工個(gè)人及家庭的職域服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)，致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險(xiǎn)，做大做強(qiáng)二三支柱，始終致力于服務(wù)國家民生，讓多層次社會(huì)保障體系能夠惠及更多民眾，真正成為中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，年均復(fù)合增長率101%，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式，項(xiàng)目制運(yùn)作，將對(duì)公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬，歡迎各位求職者加盟全新模式的保險(xiǎn)康養(yǎng)賽道！
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