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1. 教育背景：要求高中或中專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，也可接受無經(jīng)驗但有潛力的應(yīng)聘者。
3. 溝通能力：具備良好的口頭溝通能力，表達清晰、流暢，能夠與顧客有效交流。
4. 服務(wù)意識：熱情、耐心、有親和力，能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，處理顧客的問題和投訴。
5. 銷售技巧：了解基本的銷售原則和方法，能夠發(fā)現(xiàn)顧客需求，有一定的推銷能力。
6. 產(chǎn)品知識：對所銷售的產(chǎn)品或服務(wù)有較好的了解，能夠準確介紹其特點和優(yōu)勢。
7. 團隊合作：能夠與同事協(xié)作，共同完成門店的銷售目標。
8. 應(yīng)變能力：能靈活應(yīng)對各種銷售場景和顧客需求，處理突發(fā)情況。
9. 工作態(tài)度：積極主動，責(zé)任心強，有良好的工作紀律和職業(yè)道德。
10. 學(xué)習(xí)能力：愿意學(xué)習(xí)新知識，不斷提升銷售技能和產(chǎn)品知識。
11. 外貌形象：儀表整潔、大方，形象良好。
12. 抗壓能力：能夠在銷售指標的壓力下保持積極的工作狀態(tài)。
13. 基本電腦操作：熟悉基本的電腦操作，如輸入銷售數(shù)據(jù)等。