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    更新于 12月20日

    TikTok運(yùn)營(J10095)

    1萬-2萬
    • 廣州天河區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    TikTok美妝類
    工作職責(zé)
    ●日常維護(hù)賬號:負(fù)責(zé)TikTok賬號的日常管理工作,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等,對轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
    ●進(jìn)行TikTok廣告的投放優(yōu)化:針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略。
    ●對素材的整理與剪輯:能根據(jù)業(yè)務(wù)要求對視頻的前期選題、拍攝、素材整理與剪輯。
    ●監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù):不斷優(yōu)化廣告效果,從而提高網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率。
    ●數(shù)據(jù)分析總結(jié):對廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對渠道及廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。
    ●社區(qū)管理:與用戶互動不斷,例如回復(fù)用戶評論、提供有用的用戶反饋和意見,也可以與TikTokers互動并建立聯(lián)系,增加品牌的曝光率和信任度。
    ●內(nèi)容創(chuàng)造:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的短視頻內(nèi)容,包括創(chuàng)意概念、視頻剪輯和后期處理,同時(shí)需要考慮到當(dāng)前熱門話題和用戶需求,讓內(nèi)容更具吸引力。
    ●差異化策略的實(shí)施:選取獨(dú)特且有價(jià)值的內(nèi)容來推廣品牌,并將其與目標(biāo)受眾相關(guān)聯(lián),促進(jìn)品牌建設(shè)。

    任職資格
    ●運(yùn)營經(jīng)驗(yàn):通常需要1年以上的短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻運(yùn)營策略。
    ●熟悉平臺的規(guī)則和流程:了解TikTok的運(yùn)營機(jī)制,掌握如何有效利用平臺規(guī)則進(jìn)行內(nèi)容推廣。
    ●能力要求:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略。
    ●語言能力:英語能滿足日常溝通需求,業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

    工作地點(diǎn)

    力達(dá)廣場

    職位發(fā)布者

    崔珍萍/HR

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo蒲公英(廣州)數(shù)字營銷有限公司
    擁有多領(lǐng)域全覆蓋的短視頻抖音矩陣,布局?jǐn)?shù)量近百個(gè),女性粉絲占比近70%,初創(chuàng)抖音總粉絲量達(dá)百萬規(guī)模。 2018年,蒲公英科技開始布局文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),打造IP、開發(fā)文化版權(quán)、孵化優(yōu)質(zhì)作者及網(wǎng)紅,布局短視頻、短視頻運(yùn)營,利用增長黑客技術(shù)低成本獲取粉絲等,進(jìn)行多元化發(fā)展,成功升級為新媒體領(lǐng)域多元化的平臺型企業(yè)。企業(yè)文化企業(yè)愿景:豐富人們的溝通與生活核心價(jià)值觀:創(chuàng)新,責(zé)任,共享,合作核心理念:“以用戶體驗(yàn)為核心、以技術(shù)創(chuàng)新為導(dǎo)向”人才理念:德才兼?zhèn)洹⒇?zé)任心、有想法、愿意分享
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