職位描述
男裝AutoCADPSoffice
1.從事男裝設(shè)計(jì)開發(fā)1年以上（有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2.分析服裝潮流趨勢，對市場流行趨勢有一定的見解；
3. 負(fù)責(zé)與工廠溝通修改和優(yōu)化設(shè)計(jì)稿、樣衣，確保訂貨會(huì)樣衣的呈現(xiàn)效果；
4. 參與公司組織的樣衣內(nèi)審，協(xié)助設(shè)計(jì)師品類修改建議的跟進(jìn)和執(zhí)行；
任職要求：
1. 服裝相關(guān)專科以上學(xué)歷，熟練使用CDR PS Office
2. 有四川品牌、杭州品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 對男裝褲子、T恤工藝、面料、輔料、洗水有較好的認(rèn)知；
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，完成上司交辦的其他臨時(shí)事務(wù)；
2.分析服裝潮流趨勢，對市場流行趨勢有一定的見解；
3. 負(fù)責(zé)與工廠溝通修改和優(yōu)化設(shè)計(jì)稿、樣衣，確保訂貨會(huì)樣衣的呈現(xiàn)效果；
4. 參與公司組織的樣衣內(nèi)審，協(xié)助設(shè)計(jì)師品類修改建議的跟進(jìn)和執(zhí)行；
任職要求：
1. 服裝相關(guān)專科以上學(xué)歷，熟練使用CDR PS Office
2. 有四川品牌、杭州品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 對男裝褲子、T恤工藝、面料、輔料、洗水有較好的認(rèn)知；
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，完成上司交辦的其他臨時(shí)事務(wù)；
工作地點(diǎn)
愿景中心(建設(shè)中)1701室
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職位發(fā)布者
孫女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
成都奧邇服飾有限公司
廣州奧邇貿(mào)易有限公司（成都奧邇服飾有限公司）創(chuàng)立于2004年，OWL（奧邇）與OVERLAPS無性別潮牌為公司旗下的兩大核心品牌。公司致力于中高端時(shí)尚品牌運(yùn)營的企業(yè)，集設(shè)計(jì)生產(chǎn)、品牌運(yùn)營、終端管理于一體，以打造百年民族品牌為目標(biāo)；以高品位、優(yōu)雅、精益求精、專業(yè)而貼心服務(wù)為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。經(jīng)過近20年的努力，成為了系統(tǒng)化的、具有品牌精神和專業(yè)素養(yǎng)的中國時(shí)尚企業(yè)。公司自成立以來，始終圍繞消費(fèi)者的需求而存在，現(xiàn)已成為深受消費(fèi)者喜愛的服裝零售品牌，并向著成為更加現(xiàn)代化且具有品牌文化底蘊(yùn)的服裝品牌邁進(jìn)。旗下品牌OWL（奧邇）男裝品牌，涵蓋全品類時(shí)裝產(chǎn)品，分別為35－50歲和25－40歲的男性打造商務(wù)休閑男裝、時(shí)尚潮流男裝、真皮鞋履及配飾。旗下OVERLAPS無性別潮牌，為18-30歲的年輕男、女生提供潮流服裝產(chǎn)品。公司專注于高品質(zhì)和性價(jià)比，持續(xù)發(fā)展穩(wěn)健。連續(xù)5年被四川省服裝商會(huì)評為“消費(fèi)者喜愛品牌”。
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