職位描述
勞動關系
技能要求：
人力資源，人事，招聘，員工培訓，社保，勞務派遣
崗位職責：
1、負責招聘工作、帶隊面試及面試前培訓工作。
2、負責簽訂及管理員工合同，檔案整理 ，員工入職、離職等事宜
3、負責員工考勤、社保、薪資核算
3、負責員工關系、客戶關系維護
任職資格：
1、 年齡在18-28歲，大專及以上學歷；
2、 有銷售類或電銷類團隊帶領等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 有服務意識，性格開朗，積極，陽光，能吃苦耐勞，身體健康，有較高的團隊意識；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟悉相關的辦公軟件，有較強的自我管理能力；
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、高溫補貼、員工旅游、周末雙休、定期團建
工作地點
仁寶生活區(qū)B區(qū)
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職位發(fā)布者
郁女士/招聘主管
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蘇州薪樂谷網(wǎng)絡科技有限公司是一家專業(yè)的人力資本方案解決商。通過數(shù)十年的快速發(fā)展，已經(jīng)成為業(yè)內機具影響力的人力資源外包服務機構。集團業(yè)務涵蓋：薪稅籌劃、靈活用工、業(yè)務外包、人事外包、咨詢服務等多個專業(yè)人力資源外包服務領域。現(xiàn)有300多名管理人員，包括多名資深人事、生產、法律、財稅等方面的專家。公司已在東、中、西部成立了數(shù)十家分支機構，為幾百家國內外知名企業(yè)提供優(yōu)質的服務，自成立以來服務了80萬以上人次。公司中標了“蘇州市軌道交通4號線及支線站務服務外包”、“四川成都重大產業(yè)項目人力資源采購”等重大項目，展現(xiàn)了薪樂谷公司強大的綜合實力和競爭力。
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