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崗位職責(zé)描述：
1、全權(quán)負責(zé)圖書館的日常運維工作，帶領(lǐng)團隊達成年度經(jīng)營目標，對業(yè)績負責(zé)。
2、持續(xù)提升在讀會員滿意度，高質(zhì)量維護品牌口碑。
3、負責(zé)館區(qū)團隊人員的持續(xù)提升和團隊穩(wěn)定。
4、負責(zé)組織策劃館內(nèi)節(jié)假日party活動。
5、負責(zé)館區(qū)資產(chǎn)、資金安全。
6、負責(zé)館區(qū)相關(guān)外聯(lián)關(guān)系維護。
任職要求：
1、具備3-5年教育機構(gòu)校長或校區(qū)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗（以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向）。
2、具備一定的銷售能力和市場開發(fā)能力。
3、英語可作為工作語言。
4、教學(xué)經(jīng)驗/學(xué)術(shù)運營方面經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
工作時間：
周末上班、周中雙休，法定節(jié)假日休息。
崗位收獲：
1、打破傳統(tǒng)英文理論式培訓(xùn)，以專業(yè)閱讀帶動英文綜合水平提升，賦能員工長遠發(fā)展的稀缺競爭力，成為真正的未來教育專家。
2、在與各年齡、各層次學(xué)員的相處和觀察中獲得寶貴的兒童心理學(xué)和教育實踐經(jīng)驗。
3、與有著不同教育理念和面向未來教育理念的家庭親密接觸，了解不同教育體系中每個家庭的教育期待和規(guī)劃，不斷豐富自身的經(jīng)驗。
4、多種可能性的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，最大限度的發(fā)揮自己的能力，激發(fā)自身潛能，挖掘多樣性。
5、團隊氛圍積極有活力，與多才多藝的小伙伴們共同成長。