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2024年是蘇博卡成立的第六年，同時2022年11月被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)；
用人標(biāo)準(zhǔn)：
1、我們是一個注重長期共贏的團隊，致力于為大家建設(shè)一個穩(wěn)定發(fā)展的事業(yè)平臺；
2、我們是一個注重過程管理的團隊，認(rèn)為一個良性的過程會提升結(jié)果“好”的概率；
3、我們是一個采用KBI（Key Behavior Indicators）過程結(jié)果+業(yè)績結(jié)果激勵的團隊，個人行為、能力成長和業(yè)績的結(jié)果都會帶來回報；
4、我們是一個采用“顧問式導(dǎo)師”模式幫助新員工成功的團隊，通過在新員工入職后前倆個月，一對一來線下實地輔助銷售收獲和提升本行業(yè)銷售能力；
5、***大專以上學(xué)歷；
6、至少2年以上做企業(yè)端直銷銷售經(jīng)驗；
7、年齡24-31歲之間；
8、誠實、樂觀、積極向上的品質(zhì)，并具有較強的抗壓能力；
9、有2年以上C照駕齡，能獨立跑高速，并自帶車輛 （公司每月提供1000元車補，油費等另算）
工作內(nèi)容及要求：
1、公司產(chǎn)品定位：一對一替換現(xiàn)用進口CBN品牌；
2、公司的銷售模式為直銷模式，直接與使用產(chǎn)品的終端客戶建立長期和穩(wěn)固的合作。銷售經(jīng)理需要深入到終端客戶現(xiàn)場完成：拜訪/獲取商機/測試產(chǎn)品性能/轉(zhuǎn)化/續(xù)訂/服務(wù)/維穩(wěn)客戶等一系列工作；
3、工作范圍：以駐地城市為中心輻射周邊城市，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)CBN產(chǎn)品的推廣與銷售；按月完成銷售目標(biāo)及公司產(chǎn)品的測試報告；同時也會涉及出差/商務(wù)應(yīng)酬等工作（公司采用的是終端客戶報備制度）；
薪資福利：
1、基本待遇：基本工資 +1000元車補（對應(yīng)五個樣品試刀）+職級工資（2500-4500）+油費+餐補+節(jié)日福利；
2、當(dāng)月個人增長獎：個人與以前的自己做對比，每增長100-500片會有1000-5000的獎金；（具體見公司2024年獎金制度）
3、提成：按個人月回款的4%-10%予以發(fā)放（次月隨工資一起發(fā)放）；
4、簽訂正式勞動合同，每周單休，享受國家正常的法定節(jié)假日；五險一金齊全；
蘇博卡歡迎你：
真誠邀請“高行為標(biāo)準(zhǔn)”的人才加入團隊，我們一起共創(chuàng)一個長期共贏的平臺；公司設(shè)立各種獎項不僅是激勵當(dāng)下結(jié)果，讓每位銷售經(jīng)理的生活提質(zhì)。更希望通過激勵讓行為更優(yōu)、讓成功率 更高、讓每個優(yōu)秀的銷售經(jīng)理未來可期！
蘇博卡歡迎你的到來！
職位福利：五險一金、餐補、車補、特殊獎金；
職位亮點：五險一金+車補油補餐補話補！