HRBP崗位職責(zé):招聘 + 員工關(guān)系+培訓(xùn)+業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)+考勤
1、根據(jù)對(duì)應(yīng)部門情況,確認(rèn)用人需求,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)配置;
2、建立相關(guān)的招聘計(jì)劃,實(shí)施全面的招聘工作;
3、負(fù)責(zé)部門月度績效考核,做好統(tǒng)計(jì)核算;
4、負(fù)責(zé)部門考勤統(tǒng)計(jì);
5、協(xié)助人事經(jīng)理處理其他工作事宜;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各類招聘渠道;
3、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),擁有良好的溝通能力和理解能力;
4、性格大方開朗、心態(tài)積極健康。
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):5.5K-6.5K+全勤500+招聘提成+年終獎(jiǎng)金;績效考核占比40%
2、五險(xiǎn)一金,員工生日,年假,月度物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),出國游,購房、車補(bǔ)貼;
工作時(shí)間:
8:40-12:00、13:20-18:00,大小周+新加坡公共假期
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