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    更新于 1月18日

    銷售店經(jīng)理 無(wú)責(zé)底薪3K+2000績(jī)效 提成50%晉升空間大五險(xiǎn)兩金,月如過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!

    1.3萬(wàn)-2.6萬(wàn)
    • 青島市南區(qū)
    • 1-3年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    門店銷售電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售個(gè)人客戶

    職位信息

    一、薪酬福利:


    1、底薪本科3000元專科2500元+2000績(jī)效 高額提成34%-75%


    2、能力到位可直接晉升,經(jīng)紀(jì)人—店長(zhǎng)—商圈經(jīng)理——總監(jiān)—異地分公司總經(jīng)理。


    3、全國(guó)近34所城市,萬(wàn)家店面全部直營(yíng)


    4、入職即可享有公司特有的“互助金”,成立四年來(lái),共救助鏈家員工及家屬3322余位。


    5、帶薪年假10天,入職滿一年還有額外5天假期


    6、內(nèi)部員工租房、買房,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);


    7、內(nèi)部員工享受免費(fèi)培訓(xùn);


    8、全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物;


    9、免費(fèi)試用后臺(tái)支持系統(tǒng)(SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等)

    10、積極參與公司活動(dòng)可獲得“鏈家?guī)拧保梢栽凇版溂壹佑驼臼褂谩?/p>

    11、公司激勵(lì)活動(dòng),如:爭(zhēng)豆大賽,贏汽車、電視機(jī)等等;砸金蛋,贏取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);迎親情,可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi);精英社,出國(guó)游玩;

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    二、日常工作:


    1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】


    2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的文字資料教給您】;


    3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;


    4、 詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;


    5、 根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;


    6、 進(jìn)行商務(wù)斡旋談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】


    7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我】


    8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】


    三【關(guān)于崗位】


    業(yè)務(wù)內(nèi)容:一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦


    業(yè)務(wù)作業(yè)工具:鏈家網(wǎng)+LINK系統(tǒng)+掌上鏈家+商機(jī)+E張房源紙+鏈家加油站等


    發(fā)展方向:


    1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理


    2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁


    3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部


    培訓(xùn)體系:


    鏈家學(xué)院:入職后總部培訓(xùn)-初級(jí)銜接訓(xùn)-中級(jí)銜接訓(xùn)-高級(jí)銜接訓(xùn),店內(nèi)一對(duì)一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識(shí)、銷售方法培訓(xùn)


    培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn)等日常使用工具培訓(xùn)


    搏學(xué)考試:每年兩次,全國(guó)數(shù)十萬(wàn)鏈家經(jīng)紀(jì)人同時(shí)考試,不斷鞏固提升專業(yè)知識(shí)

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    三、任職資格


    1. 20-36周歲,專科及以上學(xué)歷!熱愛房地產(chǎn)行業(yè);


    2. 抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心;


    3. 有毅力,具備良好的溝通能力;


    4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;


    5. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;


    如果你滿身才華無(wú)處安身,如果你夢(mèng)想未滅,欲望未減,那么請(qǐng)加入我們


    心動(dòng)不如馬上行動(dòng)


    鏈家深耕房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)22年,總部位于北京,2018年創(chuàng)辦貝殼找房上市,旗下多個(gè)經(jīng)紀(jì)加盟品牌德祐,21 ,優(yōu)銘家,等都是個(gè)體房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板加盟授予品牌每個(gè)門店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。


    鏈家屬于直營(yíng)有良好的工作氛圍及晉升空間,A經(jīng)紀(jì)人,M店經(jīng)理,S商圈經(jīng)理,D總監(jiān),包括貝殼找房各城市運(yùn)營(yíng)(職能)等崗位,公平公開內(nèi)部競(jìng)聘。


    入職后我們有完整的師徒制度《薪火計(jì)劃》對(duì)于師傅有獎(jiǎng)懲罰則,師傅會(huì)用心帶教,同時(shí)也需要一個(gè)勤奮努力的你,目前我國(guó)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)還處于起步階段,美國(guó)等西方國(guó)家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人有相對(duì)的成熟體系,是可以通過(guò)自己努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。每個(gè)伙伴都是平等的,并不是拼資歷老員工,入職1-2年經(jīng)紀(jì)人也有做到門店,大區(qū)銷冠的;每位伙伴都有機(jī)會(huì)依靠自己的專業(yè)及能力去挑戰(zhàn)高薪。


    職位福利:五險(xiǎn)二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活

    職位亮點(diǎn):晉升空間大,提成高,團(tuán)隊(duì)氛圍好,工作靈活

    工作地點(diǎn)

    鏈家(錦繡華城店)117-21號(hào)

    職位發(fā)布者

    肖先生/商圈經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo海貝信息技術(shù)有限公司
    2001年,鏈家成立,掀開了行業(yè)革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢(shì)而上,持續(xù)去影響這個(gè)復(fù)雜而混亂的行業(yè)。 2004年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)野蠻生長(zhǎng),亂象叢生,利用信息不對(duì)等吃差價(jià)的這一潛規(guī)則,嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者利益,面對(duì)誘惑鏈家第一次做出了自己價(jià)值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價(jià),雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽(yáng)光作業(yè)模式,堅(jiān)持做難而正確的事,對(duì)消費(fèi)者好就成為了鏈家的價(jià)值底線。 2007年,不吃差價(jià)使鏈家成為北京市場(chǎng)領(lǐng)跑的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌(業(yè)績(jī)排第一)。此時(shí)中國(guó)正感受著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的強(qiáng)勁脈搏,人們開始習(xí)慣從網(wǎng)上搜索房源,網(wǎng)絡(luò)也成為了經(jīng)紀(jì)人最重要的來(lái)源渠道,虛假房源信息成了又一項(xiàng)潛規(guī)則,而特行獨(dú)立的鏈家也再次展現(xiàn)出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開始搭建樓盤字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項(xiàng)頑疾,創(chuàng)建了業(yè)內(nèi)第一套不動(dòng)產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),也成為了真房源的基礎(chǔ)。 2012年,鏈家發(fā)起了100%真房源行動(dòng)。這一舉措在當(dāng)時(shí)讓鏈家再次經(jīng)歷了流量的急劇下滑,鏈家執(zhí)著地行走在它所相信的正確的道路上。三個(gè)月后,局勢(shì)逆轉(zhuǎn),客戶開始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨(dú)有的標(biāo)簽和核心競(jìng)爭(zhēng)力,而如今真房源也成為了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)的力量一直牽引著行業(yè)的進(jìn)化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務(wù)承諾”,往后持續(xù)內(nèi)容持續(xù)擴(kuò)充中,為客戶房產(chǎn)交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務(wù)保障承諾累計(jì)賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護(hù)航,增加消費(fèi)者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)這一傳統(tǒng)行業(yè)邁向了新的數(shù)字化時(shí)代,鏈家在線正式升級(jí)為鏈家網(wǎng),鏈家沉淀的數(shù)據(jù)能力、技術(shù)能力、產(chǎn)品能力、組織能力交織向前,經(jīng)紀(jì)人也在數(shù)字化進(jìn)程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統(tǒng)Link、A+APP、Pad必行等數(shù)字化工具,再到VR帶看研發(fā)并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時(shí)2014年-2021年,經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)了高效的鏈接和作業(yè),背后是鏈家對(duì)于科學(xué)管理和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的堅(jiān)持,鏈家不斷將自身的優(yōu)勢(shì)面向行業(yè)溢出,推動(dòng)整個(gè)居住服務(wù)產(chǎn)權(quán)的科技化變革,為數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國(guó)化布局,進(jìn)入全國(guó)30個(gè)城市。 2018年,鏈家網(wǎng)正式升級(jí)為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與方法論,開始系統(tǒng)化向全國(guó)復(fù)制,助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)向規(guī)范化品質(zhì)發(fā)展。不同于鏈家網(wǎng)的垂直自營(yíng)模式,貝殼找房使命是締造平臺(tái)。它以共享真實(shí)房源信息與鏈家管理模式為號(hào)召,吸引經(jīng)紀(jì)人與經(jīng)紀(jì)公司入駐,同時(shí),以特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),啟動(dòng)德佑等房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的直營(yíng)品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國(guó)居住服務(wù)第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)了貝殼有尊嚴(yán)的服務(wù)者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰(zhàn)略持續(xù)升級(jí),提出一體三翼(一體”是經(jīng)紀(jì)事業(yè)線,是貝殼最主要的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業(yè)線),如今的貝殼,旗下100多個(gè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領(lǐng)域持續(xù)探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬(wàn)家庭實(shí)現(xiàn)住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴(yán)服務(wù)者的使命。過(guò)去,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的入職門檻低職業(yè)周期短,從業(yè)人員的月均流失率超過(guò)10%,中介公司往往對(duì)他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經(jīng)紀(jì)人視為核心資產(chǎn),通過(guò)搭建全職業(yè)周期發(fā)展的培訓(xùn)體系,助力每一位經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)全方位的職業(yè)化成長(zhǎng)。至今,貝殼找房平臺(tái)經(jīng)紀(jì)人足跡遍布全國(guó)100多個(gè)城市,門店超過(guò)4萬(wàn)家,人數(shù)超過(guò)40萬(wàn)(從業(yè)10年以上的經(jīng)紀(jì)人超多30000人,年薪過(guò)百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人占比也越來(lái)越多)。數(shù)據(jù)證明,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是值得為之奮斗的行業(yè),貝殼是值得為之奮斗的企業(yè),隨著日益壯大的老兵隊(duì)伍,貝殼也吸引著越來(lái)越多的剛畢業(yè)的年輕人和同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人加入,他們讓整個(gè)行業(yè)和貝殼煥發(fā)生機(jī),成為行業(yè)生態(tài)變革和進(jìn)步的關(guān)鍵推動(dòng)者,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也逐漸成為長(zhǎng)周期、高專業(yè)性強(qiáng)信任度的行業(yè)之一。這些與貝殼共同成長(zhǎng)、深受貝殼價(jià)值觀影響的經(jīng)紀(jì)人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻(xiàn)者,他們?cè)鐓^(qū)、積極服務(wù)社區(qū)居民,成為備受居民信任的社區(qū)好鄰居,貝殼在身邊,有事你說(shuō)話。繼續(xù)與城市和社區(qū)共生,讓居住更美好。一個(gè)城市有貝殼和沒有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現(xiàn)在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責(zé)任與夢(mèng)想,繼續(xù)在偉大的時(shí)代,做著難而正確的事,讓身邊的社區(qū),讓消費(fèi)者體驗(yàn),讓經(jīng)紀(jì)人生態(tài),讓整個(gè)房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),變得有些不一樣。
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