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    更新于 今天

    無(wú)責(zé)底薪 帶薪培訓(xùn) 專(zhuān)人帶教 包住宿 資源多 成長(zhǎng)快 收入高

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    • 鄭州金水區(qū)
    • 北環(huán)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    溫馨提醒:請(qǐng)仔細(xì)瀏覽崗位職責(zé),房產(chǎn)銷(xiāo)售是非常具有挑戰(zhàn)性的高薪資行業(yè),請(qǐng) 確定自己的工作意向再投簡(jiǎn)歷!

    貝殼找房是房產(chǎn)服務(wù)上市公司,資源廣泛,完善的晉升制度,廣闊的發(fā)展空間(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人流量?jī)A斜,1師1徒,提供住宿,底薪保障)

    薪資待遇:
    底薪4000+提成(30%-75%)成交一單業(yè)績(jī)2W起,達(dá)到10000業(yè)績(jī)后,當(dāng)月可選擇提前轉(zhuǎn)正,或者保持原薪資待遇,多種薪資方案靈活選擇

    工作時(shí)間:
    1、每周公休一天,月休四天,1天團(tuán)建,節(jié)假日可調(diào)休,
    2、工作時(shí)間上午9:00-12:00,下午2:30-6:30

    福利待遇:
    1、新人無(wú)責(zé)任保障底薪,免費(fèi)帶薪培訓(xùn)(入職培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),晉升培訓(xùn),不定期政策講解)

    2、專(zhuān)職老人幫帶,1師1徒;(公司有經(jīng)理和師傅幫你,有一系列的培訓(xùn),可以吧你從一個(gè)小白培養(yǎng)到資深經(jīng)紀(jì)人,一直到高級(jí)管理。如果你還不明白,那你只要按照公司要求,完成每天的任務(wù)要求,你這一天就沒(méi)有白過(guò),每天都會(huì)進(jìn)步,再加上培訓(xùn),那么有一天你會(huì)突然發(fā)現(xiàn),自己已經(jīng)很優(yōu)秀了)

    3,經(jīng)紀(jì)人每一次看客戶(hù)看房公司都會(huì)提供帶看險(xiǎn),經(jīng)紀(jì)人、客戶(hù)、業(yè)主三方全保,這不在只是一份簡(jiǎn)單的工作,而是一個(gè)給你安全感、幸福感的大平臺(tái),海闊任魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛,在這里你可以實(shí)現(xiàn)你的理想,實(shí)現(xiàn)你人生的目標(biāo)!

    4,繳納五險(xiǎn),另有公司專(zhuān)有互助保險(xiǎn)項(xiàng)目,一人交保,配偶,子女,父母,岳父母都可保障的專(zhuān)有項(xiàng)目,累計(jì)最高保障金200萬(wàn)

    5,節(jié)假日禮品、生日禮品、員工周年定制禮品
    員工住宿 (家具家電一應(yīng)俱全)
    內(nèi)部員工租房買(mǎi)房享受內(nèi)部員工價(jià)

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)店面客戶(hù)接待、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);
    2、匹配公司房源、客戶(hù)信息、帶客戶(hù)實(shí)地看房;
    3、進(jìn)行回報(bào)議價(jià)、促進(jìn)二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
    4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
    5、做好售后服務(wù)工作,積累客戶(hù)基礎(chǔ);

    任職資格:
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷),五官端正
    2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,戶(hù)籍、專(zhuān)業(yè)、性別不限;
    3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
    4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓能力和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
    5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

    工作地點(diǎn):
    鄭州市金水區(qū)北環(huán)路文化路陳寨商圈,地鐵4號(hào)和7號(hào)線!

    有意向者可直接投遞簡(jiǎn)歷 或 電話咨詢(xún),優(yōu)先安排面試!

    薪資詳情:
    薪資范圍:8000-13000元/月
    底薪:4000元/月
    社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金
    提成方式:銷(xiāo)售額提成;
    無(wú)責(zé)底薪,提成30%-75%,隨個(gè)人職位級(jí)別提升,多種方案靈活選擇
    獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:交通補(bǔ)助,房補(bǔ),話補(bǔ),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng)。

    工作地點(diǎn)

    21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)(天倫·水晶城店)北環(huán)路56號(hào)1-103號(hào)

    職位發(fā)布者

    南先生/店長(zhǎng)

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo海貝信息技術(shù)有限公司
    2001年,鏈家成立,掀開(kāi)了行業(yè)革新之旅的全新篇章。從安生到立明,在洪流中迎勢(shì)而上,持續(xù)去影響這個(gè)復(fù)雜而混亂的行業(yè)。 2004年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)野蠻生長(zhǎng),亂象叢生,利用信息不對(duì)等吃差價(jià)的這一潛規(guī)則,嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者利益,面對(duì)誘惑鏈家第一次做出了自己價(jià)值的選擇,率先提出簽三方約不吃差價(jià),雖遇重重困難,但鏈家依舊推出陽(yáng)光作業(yè)模式,堅(jiān)持做難而正確的事,對(duì)消費(fèi)者好就成為了鏈家的價(jià)值底線。 2007年,不吃差價(jià)使鏈家成為北京市場(chǎng)領(lǐng)跑的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌(業(yè)績(jī)排第一)。此時(shí)中國(guó)正感受著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的強(qiáng)勁脈搏,人們開(kāi)始習(xí)慣從網(wǎng)上搜索房源,網(wǎng)絡(luò)也成為了經(jīng)紀(jì)人最重要的來(lái)源渠道,虛假房源信息成了又一項(xiàng)潛規(guī)則,而特行獨(dú)立的鏈家也再次展現(xiàn)出非比尋常的魄力。 2008年,鏈家開(kāi)始搭建樓盤(pán)字典,嘗試從根本上攻克虛假房源這一項(xiàng)頑疾,創(chuàng)建了業(yè)內(nèi)第一套不動(dòng)產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),也成為了真房源的基礎(chǔ)。 2012年,鏈家發(fā)起了100%真房源行動(dòng)。這一舉措在當(dāng)時(shí)讓鏈家再次經(jīng)歷了流量的急劇下滑,鏈家執(zhí)著地行走在它所相信的正確的道路上。三個(gè)月后,局勢(shì)逆轉(zhuǎn),客戶(hù)開(kāi)始重新選擇鏈家,流量甚至超越以往,真房源成為鏈家獨(dú)有的標(biāo)簽和核心競(jìng)爭(zhēng)力,而如今真房源也成為了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)的力量一直牽引著行業(yè)的進(jìn)化。 2013年,鏈家推出了“四大安心服務(wù)承諾”,往后持續(xù)內(nèi)容持續(xù)擴(kuò)充中,為客戶(hù)房產(chǎn)交易安全提供保障。截止2023年4月,鏈家安心服務(wù)保障承諾累計(jì)賠付38.61億,鏈家用真金白銀的賠付為交易安全保駕護(hù)航,增加消費(fèi)者的安全感和確定性,成為安全兜底的代名詞。 2014年,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)這一傳統(tǒng)行業(yè)邁向了新的數(shù)字化時(shí)代,鏈家在線正式升級(jí)為鏈家網(wǎng),鏈家沉淀的數(shù)據(jù)能力、技術(shù)能力、產(chǎn)品能力、組織能力交織向前,經(jīng)紀(jì)人也在數(shù)字化進(jìn)程中不斷被武裝,從空手帶看,到一張張房源紙,再到線上化SaaS、系統(tǒng)Link、A+APP、Pad必行等數(shù)字化工具,再到VR帶看研發(fā)并推出,交易流程線上化及透明性,在線簽約和放心簽等等,歷時(shí)2014年-2021年,經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)了高效的鏈接和作業(yè),背后是鏈家對(duì)于科學(xué)管理和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的堅(jiān)持,鏈家不斷將自身的優(yōu)勢(shì)面向行業(yè)溢出,推動(dòng)整個(gè)居住服務(wù)產(chǎn)權(quán)的科技化變革,為數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展而先行。 2015年,鏈家初步完成了全國(guó)化布局,進(jìn)入全國(guó)30個(gè)城市。 2018年,鏈家網(wǎng)正式升級(jí)為貝殼找房,至此,貝殼找房成立。鏈家沉淀的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與方法論,開(kāi)始系統(tǒng)化向全國(guó)復(fù)制,助理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)向規(guī)范化品質(zhì)發(fā)展。不同于鏈家網(wǎng)的垂直自營(yíng)模式,貝殼找房使命是締造平臺(tái)。它以共享真實(shí)房源信息與鏈家管理模式為號(hào)召,吸引經(jīng)紀(jì)人與經(jīng)紀(jì)公司入駐,同時(shí),以特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),啟動(dòng)德佑等房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)加盟品牌,而鏈家成為貝殼房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的直營(yíng)品牌。 2020年,貝殼在紐約所上市,成為中國(guó)居住服務(wù)第一股。 2022年,貝殼在港交所掛牌上市為了了首家以雙重主要上市+介紹上市形式返港的中概股。隨著兩次上市,在更廣闊的舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)了貝殼有尊嚴(yán)的服務(wù)者,更美好的居住的使命。 2023年,貝殼戰(zhàn)略持續(xù)升級(jí),提出一體三翼(一體”是經(jīng)紀(jì)事業(yè)線,是貝殼最主要的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)板塊,而“三翼”分別是家裝、惠居、貝好家三大事業(yè)線),如今的貝殼,旗下100多個(gè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)(鏈家、德佑、C21等)、家裝(被窩家裝、圣都家裝、愛(ài)空間等)、惠居品牌(省心租、自如等)、貝好家等品牌,在居住領(lǐng)域持續(xù)探索,不斷完成一次次的自我革新,讓億萬(wàn)家庭實(shí)現(xiàn)住有所居、住有宜居。在追求更美好居住的道路上,貝殼從未忘記有尊嚴(yán)服務(wù)者的使命。過(guò)去,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的入職門(mén)檻低職業(yè)周期短,從業(yè)人員的月均流失率超過(guò)10%,中介公司往往對(duì)他們招而不育用而不留,貝殼找房則將經(jīng)紀(jì)人視為核心資產(chǎn),通過(guò)搭建全職業(yè)周期發(fā)展的培訓(xùn)體系,助力每一位經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)全方位的職業(yè)化成長(zhǎng)。至今,貝殼找房平臺(tái)經(jīng)紀(jì)人足跡遍布全國(guó)100多個(gè)城市,門(mén)店超過(guò)4萬(wàn)家,人數(shù)超過(guò)40萬(wàn)(從業(yè)10年以上的經(jīng)紀(jì)人超多30000人,年薪過(guò)百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人占比也越來(lái)越多)。數(shù)據(jù)證明,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是值得為之奮斗的行業(yè),貝殼是值得為之奮斗的企業(yè),隨著日益壯大的老兵隊(duì)伍,貝殼也吸引著越來(lái)越多的剛畢業(yè)的年輕人和同業(yè)優(yōu)秀經(jīng)紀(jì)人加入,他們讓整個(gè)行業(yè)和貝殼煥發(fā)生機(jī),成為行業(yè)生態(tài)變革和進(jìn)步的關(guān)鍵推動(dòng)者,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也逐漸成為長(zhǎng)周期、高專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)信任度的行業(yè)之一。這些與貝殼共同成長(zhǎng)、深受貝殼價(jià)值觀影響的經(jīng)紀(jì)人們,也漸漸成為了不可忽視的城市貢獻(xiàn)者,他們?cè)鐓^(qū)、積極服務(wù)社區(qū)居民,成為備受居民信任的社區(qū)好鄰居,貝殼在身邊,有事你說(shuō)話。繼續(xù)與城市和社區(qū)共生,讓居住更美好。一個(gè)城市有貝殼和沒(méi)有貝殼,有什么不一樣,追尋答案的道路并非坦途,現(xiàn)在的每一位貝殼人,正承載著沉甸甸的責(zé)任與夢(mèng)想,繼續(xù)在偉大的時(shí)代,做著難而正確的事,讓身邊的社區(qū),讓消費(fèi)者體驗(yàn),讓經(jīng)紀(jì)人生態(tài),讓整個(gè)房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè),變得有些不一樣。
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