崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷(xiāo)售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門(mén)店房源流通,提高店鋪的形象和業(yè)績(jī)。
3. 協(xié)調(diào)門(mén)店的各項(xiàng)工作,確保門(mén)店正常、高效地運(yùn)營(yíng)。
薪資待遇:
1.青島房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人底薪5000+高提成,輕松月入過(guò)萬(wàn);
2.新人入職會(huì)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),一對(duì)一師傅帶,店長(zhǎng)協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù);
3.可直接跳級(jí)晉升,店長(zhǎng)-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者,自動(dòng)晉升;
4.年假10-15天,上班時(shí)間8:30-17:30中午休息1個(gè)半小時(shí),不加班,彈性工作,可根據(jù)自己的時(shí)間合理調(diào)配。
5.內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房,服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);
6.節(jié)假日福利+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國(guó)內(nèi)游/境外游+生日福利。
7.公司激勵(lì)活動(dòng),如:爭(zhēng)豆大賽,贏汽車(chē)、電視機(jī)等等;砸金蛋,贏取現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);贏親情,可與父母一起在“人民太會(huì)堂”共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷(xiāo)來(lái)回路費(fèi);精英社,出國(guó)游玩;
8.公司在黃島區(qū)有多家門(mén)店,可就近安排
(有寶媽上班制,不耽誤接送孩子)
任職要求:
1. 具備2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),對(duì)待客戶(hù)友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類(lèi)型的門(mén)店管理工作。