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1、崗位職責(zé) ：

1.1、負(fù)責(zé)工作渠道商、代理商信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、新渠道， 發(fā)展新客戶；

1.2、定期或不定期拜訪新、老渠道商和代理商客戶，維持與新、老客戶的關(guān)系；

1.3、獨(dú)立完成初步產(chǎn)品方案、標(biāo)書(shū)的制作、報(bào)價(jià)、接單及跟進(jìn)訂單落實(shí)情況；

1.4、定期向公司和銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售狀況、市場(chǎng)分析，協(xié)助部門(mén)/公司完成市場(chǎng) 策劃以及銷售目標(biāo)；

1.5、良好的銷售技能及獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力；

1.6、崔收貨款；

1.7、處理客戶投訴，按公司要求，定期完成并及時(shí)提交各類工作報(bào)告等；

1.8、其他臨時(shí)性工作安排等。

2、任職資格：

2.1、男女不限，35歲以下；

2.2、大專學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)，有方案公司銷售經(jīng)驗(yàn)或 SMTP貼片加工廠、有智慧校園如跳繩器等體育運(yùn)動(dòng)、個(gè)護(hù)消費(fèi)類電子產(chǎn)品銷售者可放寬至高中、中專學(xué)歷；

2.2、對(duì)體育運(yùn)動(dòng)健康領(lǐng)域用品行業(yè)（如跳繩）方案有二年以上智慧校園項(xiàng)目銷售、跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

2.3、具有良好形象，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

2.4、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

2.5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+獎(jiǎng)金+提成、車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷等，具體待遇面議

五險(xiǎn)一金、周末雙休、差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷