第一,協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,同時,定期查看各項業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù),并對經(jīng)營數(shù)據(jù)和決策進(jìn)行分析,給出總經(jīng)理一些公司經(jīng)營和管理上的意見和建議;
第二,協(xié)助總經(jīng)理擬定年度、季度和月度的工作計劃及目標(biāo),并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個落實具體的計劃和目標(biāo),并對工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期復(fù)盤;
第三,代表或者替代總經(jīng)理出席一些活動,參加一些訪談、會談等活動,承擔(dān)一定的公關(guān)活動;
第四,協(xié)助總經(jīng)理對各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)一些兩方面暫時還不方便直說的一些想法、意見,并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理之間的關(guān)系;
第五,公司重要的業(yè)務(wù)會議的會議紀(jì)要以及事后的落實情況的跟進(jìn),各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項的報批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等;
第六,總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)該交給助理去辦理的其它相關(guān)事項。
職位福利:全勤獎、周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、五險一金