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    更新于 6月7日

    產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

    1.5萬-2萬
    • 鄭州金水區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    我們提供:
    【初試】:線下初試,提前進(jìn)一步了解公司情況(周一~周五 9:00~18:00);
    【復(fù)試】:進(jìn)行線下復(fù)試,同一天進(jìn)行,不耽誤您的寶貴時間~兩天內(nèi)出結(jié)果進(jìn)行反饋;
    【入職】:入職一周內(nèi)簽合同
    【轉(zhuǎn)正】:公司處于快速發(fā)展期,提前轉(zhuǎn)正的機(jī)會多多,試用期1-3個月
    公司本身的薪酬福利:
    【晉升·夠明確】:專員---組長---主管---經(jīng)理---總監(jiān)(定期職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),明確漲薪和晉升通道)
    【假期·額外送】:單雙休、法定節(jié)假日、春節(jié)錯峰假;
    【關(guān)懷·超標(biāo)準(zhǔn)】:高標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)建(不占用休息時間)、生日福利、周年禮品;
    【保障·分量足】:繳納五險一金,鄭州市本級

    崗位優(yōu)勢:
    【研發(fā)能力】:產(chǎn)品100%自主研發(fā)設(shè)計,多款產(chǎn)品實現(xiàn)亞馬遜細(xì)分品類第一;
    【供應(yīng)能力】:供應(yīng)鏈垂直優(yōu)勢,品質(zhì)強(qiáng)管控,評分有保障;
    【運營能力】:合規(guī)、精細(xì)、看重長期、高預(yù)算、快準(zhǔn)狠;
    【團(tuán)隊氛圍】:核心成員配合三年以上,氛圍融洽,實事求是,簡單溝通;
    【技能提升】:學(xué)會的不僅僅是亞馬遜,不僅僅是運營技術(shù)...還有很多很多;
    【高速成長】:公司高人效、增速超過你想象,缺人缺干部,恰是用人之際。

    崗位職責(zé):
    1:依據(jù)消費趨勢、技術(shù)趨勢和產(chǎn)業(yè)鏈趨勢,輸出品類的產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

    2:負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊并做日常品類規(guī)劃指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊的銷售數(shù)據(jù)分析,市場調(diào)研分析,負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)的分配和監(jiān)督;根據(jù)銷售部門需求制定產(chǎn)品開發(fā)方案,分析產(chǎn)品前景。

    3:主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成以下方面: 用戶購買和使用行為的分析、需求挖掘和權(quán)衡、頭腦風(fēng)暴及創(chuàng)新、可行性評估以及最終的概念定義交付。

    4:把控團(tuán)隊整體產(chǎn)品開發(fā)流程方向及節(jié)奏,審核新產(chǎn)品的成本和供應(yīng)商,通過價格和質(zhì)量的對比甄選出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)商;負(fù)責(zé)品牌打造流程,產(chǎn)品數(shù)據(jù)跟蹤流程,產(chǎn)品淘汰流程的梳理和制定;

    5:與運營部門保持信息相通,了解產(chǎn)品銷量,售后市場反饋,并及時跟進(jìn);

    6:結(jié)合產(chǎn)品定義和競品分析、提煉產(chǎn)品賣點,輸出賣點溝通并定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行產(chǎn)品賦能培訓(xùn) , 提高團(tuán)隊職業(yè)技能;

    7:與美工部門保持信息想通,審核完善團(tuán)隊開發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品說明書,突出產(chǎn)品亮點,維護(hù)品牌形象并確保產(chǎn)品及時上線;

    8:完成團(tuán)隊每月產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),并確保開發(fā)團(tuán)隊的產(chǎn)品專利不會出現(xiàn)侵權(quán)問題

    9: 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊的管理工作,包括人員的選用育留、任職資格及產(chǎn)品知識等。

    10:及時完成上級安排的其他工作。

    任職資格:
    1. 學(xué)歷、專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,英語CET4級以上,具有良好的讀寫能力。熟悉B2C商業(yè)模式、行業(yè)供應(yīng)鏈量少多批次的特點,有采購經(jīng)驗優(yōu)先
    2. 工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿?外貿(mào)B2C出口類行業(yè)采購或開發(fā)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,管理崗位2年以上經(jīng)驗
    3. 專業(yè)知識和技能:熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、采購流程,熟悉電商外貿(mào)行業(yè)及第三方平臺;具有較強(qiáng)的計劃組織能力和市場分析能力; 思路清晰,較強(qiáng)的表達(dá)能力,良好的跨部門溝通和項目協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)資源推動項目進(jìn)展;
    4. 素質(zhì)能力要求:工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、談判能力和成本控制意識;誠實正直,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力

    職位福利:績效獎金、年終分紅、股票期權(quán)、全勤獎、帶薪年假、五險一金、年底雙薪

    工作地點

    招銀大廈5樓全層

    職位發(fā)布者

    李先生/職員

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
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