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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品和品牌定位，負(fù)責(zé)篩選和對(duì)接抖音直播機(jī)構(gòu)和達(dá)人，尋找合適的達(dá)人或達(dá)人機(jī)構(gòu)開(kāi)展商務(wù)合作;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃制定達(dá)人商務(wù)合作政策并組織落地;
3、具備優(yōu)秀的溝通和談判技能(BD能力)，有效管理內(nèi)部外部與直播業(yè)務(wù)的相關(guān)合作方;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓直播資源，建立直播合作主播、達(dá)人資源池;
5、了解TK平臺(tái)主播產(chǎn)品需求，根據(jù)主播招商需求，促成合作，安排寄樣，確認(rèn)排期，跟播，以及數(shù)據(jù)反饋;
6、負(fù)責(zé)中腰部主播純傭、付費(fèi)合作矩陣搭建;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)達(dá)人和機(jī)構(gòu)商務(wù)合作關(guān)系，建立長(zhǎng)期持久合作;
8、及時(shí)復(fù)盤投放結(jié)果，基于數(shù)據(jù)分析投放效果，對(duì)投放策略提出優(yōu)化建議。

任職要求:
1，大專及以上學(xué)歷，有半年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)四六級(jí)或?qū)I(yè)八級(jí)證書(shū)優(yōu)先;
2，具有TK相關(guān)平臺(tái)的主播、達(dá)人資源，有過(guò)成功合作案例優(yōu)先考慮;
3，有出色的BD能力、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，高效執(zhí)行力和高情商溝通能力;
4，有一定媒體渠道資源則更佳（包括Ins/Facebook）;
5，有家庭健康、美妝個(gè)護(hù)類主播資源和成功案例優(yōu)先;
6，具備數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化應(yīng)用能力；