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福利待遇:
1、薪資構(gòu)成：底薪+房補(bǔ)+車補(bǔ)+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)
2、無責(zé)任底薪4-6k，行業(yè)前景可觀、公費(fèi)商學(xué)院培訓(xùn)、收入無上限、開放成長(zhǎng)體系、社會(huì)保險(xiǎn)、員工關(guān)懷、定期團(tuán)建
崗位職責(zé)：
1.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案；
2.熟悉掌握區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)作及其他情況；
3.開發(fā)分銷、師傅、專賣店、直營(yíng)等，進(jìn)行渠道下沉及各渠道網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域內(nèi)代理商目標(biāo)規(guī)劃以及達(dá)成方案進(jìn)行管理，培訓(xùn)，監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商回訪工作，協(xié)助代理商進(jìn)行會(huì)議、動(dòng)銷、分銷等活動(dòng)展開；及時(shí)處理代理商反饋問題，與代理商保持良好溝通；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度、每周指標(biāo)細(xì)分，制訂開發(fā)計(jì)劃并達(dá)成；
8.配合大區(qū)經(jīng)理工作展開，參與制定區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成、計(jì)劃并實(shí)施；
任職要求:
1、97后優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、具備1年及以上建材、快消、零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的銷售技巧，對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈興趣和信心；
4、具備較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，有較強(qiáng)的營(yíng)銷、服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、認(rèn)真敬業(yè)、吃苦耐勞，較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力及良好的工作心態(tài)；
6、能夠適應(yīng)出差工作。