崗位職責:
1、教授3-12歲少兒素質(zhì)英語課程,以生活化口語教學為主,培養(yǎng)孩子國際化競爭力;
2、積極主動與客戶家長保持長期良好溝通,保證教學質(zhì)量,獲得家長認可,提高續(xù)收率;
3、不斷提升個人教學質(zhì)量,保障孩子們的教學服務;
4、配合完成學校及部門的其他工作;
職位要求:
必須項:
統(tǒng)招大專及以上學歷;
半年以上全英口語授課經(jīng)驗;
英語發(fā)音標準,口語流利;
個性開朗,親和力強,有愛心,有耐心,
熱愛教育事業(yè),愿意投身于教育
積極主動,樂觀上進,樂于分享和助人。
加分項(未滿足也歡迎投遞):
英語或英語教育專業(yè)
具備雅思、托福、教師資格證、專四、專八
純美式或英式發(fā)音加分
課堂授課有條理,由淺入深,語音清晰;
福利待遇:
1、薪酬體系:底薪+課時費+提成+證書補貼(英語類)=同行業(yè)極有競爭力的薪酬;
2、福利體系:保險+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+團體活動+節(jié)日禮品;(假期福利:超長帶薪春節(jié)假期+帶薪年假+帶薪病假+節(jié)日福利+優(yōu)秀員工旅游)
3、報班優(yōu)惠:入職滿三年員工孩子可終身免費學習,員工親屬享有內(nèi)部折扣優(yōu)惠;
4、優(yōu)秀平臺:充滿激情的工作氛圍,與優(yōu)秀牛人共事的機會,不斷學習成長的平臺,廣闊的發(fā)展空間與實現(xiàn)夢想的舞臺;
5、培訓發(fā)展:
崗前培訓:資深上級親自授教,理論+實操相結(jié)合培訓模式;
在職培訓:免費學習公司業(yè)務范圍內(nèi)所有培訓課程(教學、財務、銷售、市場、人力資源)等全方位課程,公司非常重視人才培養(yǎng)!優(yōu)秀得你,抓住機遇,趕緊加入吧!
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晉升路線:
專業(yè)線條:初-中-高-特-專家級講師;
管理線條:教學老師-教學主管-教學/校區(qū)經(jīng)理-校區(qū)總監(jiān)-城市運營總監(jiān)-區(qū)域運營總監(jiān);
PS:亦可橫向發(fā)展,每年3次調(diào)薪機會。