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【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合公司教學(xué)設(shè)計(jì)制定班級(jí)教學(xué)計(jì)劃，完成英語教學(xué)任務(wù)，主要針對(duì)3-12歲學(xué)生;
2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新以及教學(xué)專業(yè)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能;
3、對(duì)于家長(zhǎng)的反饋及時(shí)處理，提高家長(zhǎng)滿意度;
4、無業(yè)績(jī)要求，配合班主任一起開展教學(xué)活動(dòng)推廣工作;
5、及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，溝通學(xué)生情況，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，英語、教育類專業(yè)優(yōu)先考慮，英語口語流利，發(fā)音純正;其它專業(yè)有教學(xué)帶班經(jīng)驗(yàn)亦可適當(dāng)放寬;
2、熱愛少兒英語教育工作，富有愛心、責(zé)任心、親和力和耐心、良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;
3、熟練操作word、excel等辦公軟件;
[薪資架構(gòu)]
1、基本薪資+職級(jí)薪資+課時(shí)費(fèi)+創(chuàng)收提成+獎(jiǎng)金(5大類)+活動(dòng)獎(jiǎng)金+年資工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+全薪病假+各類法定節(jié)假日+員工旅游+出國(guó)機(jī)會(huì)+員工生日會(huì)+不定期團(tuán)建活動(dòng)+專業(yè)培訓(xùn)+15天春節(jié)假期
2、工作時(shí)間:每周雙休，8小時(shí)工作制，40h/周。
【員工福利】
1、帶薪年假15天/年，全薪病假5天/年;
2、一年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì)(每年1月、7月);
3、員工及員工家屬學(xué)習(xí)英語，可享受優(yōu)惠或全額免費(fèi);
4、各類節(jié)假日都會(huì)為員工準(zhǔn)備節(jié)日福利和節(jié)日禮物;
5、定期為員工提供免費(fèi)的咖啡、奶茶、袋泡茶，輕松 hi tea;
6、組織各種團(tuán)建活動(dòng)、集體文娛活動(dòng)、歲末聚餐聯(lián)誼年會(huì)等，促進(jìn)身心健康。
[職業(yè)晉升通道]
一、教學(xué)線:
(教學(xué)管理線晉升通道)高級(jí)教師--教學(xué)主管--中心校長(zhǎng)--校區(qū)總監(jiān)--教學(xué)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--大區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
(教師專業(yè)線晉升通道)初級(jí)教師(1-3)--中級(jí)教師(1-3) --高級(jí)教師(1-3)--特級(jí)教師(1-3)
[我們的優(yōu)勢(shì)]
1、有穩(wěn)定的生源，可長(zhǎng)期固定帶班:
2、專業(yè)教學(xué)崗位，無銷售業(yè)績(jī)考核壓力;
3、每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，公正透明的晉升機(jī)制;
4、和諧快樂的工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織國(guó)內(nèi)外旅游，公司部門定期的聚餐等活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)年輕有活力;
5、定期舉辦各類小型、大型教研活動(dòng)，設(shè)立內(nèi)部員工線上培訓(xùn)平臺(tái)，關(guān)注員工能力的持續(xù)成長(zhǎng);
6、公司設(shè)有圖書專柜，提供免費(fèi)圖書借閱;
7、有競(jìng)爭(zhēng)力的收入，內(nèi)部員工子女免費(fèi)就讀;
8、購(gòu)買完善的五險(xiǎn)一金，入職即可購(gòu)買;
9、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制;無關(guān)學(xué)歷無關(guān)經(jīng)歷，根據(jù)能力安排同等級(jí)的職位，能力越強(qiáng)，職位越高。
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