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工作職責(zé)：
1、整體業(yè)務(wù)目標(biāo)制定及分解：根據(jù)特區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定本特區(qū)的年度銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、業(yè)務(wù)目標(biāo)制定及分解：根據(jù)本特區(qū)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定本特區(qū)市場(chǎng)推廣、銷售目標(biāo)，并進(jìn)行分解到月/周。
3、帶領(lǐng)推廣銷售的執(zhí)行工作：根據(jù)本本特區(qū)周邊市場(chǎng)特點(diǎn)，制定本特區(qū)的推廣、銷售團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)推廣銷售團(tuán)隊(duì)做好招生工作。
4、市場(chǎng)推廣及轉(zhuǎn)化工作：指導(dǎo)本特區(qū)推廣、銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)及資源轉(zhuǎn)化工作，監(jiān)督完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5、團(tuán)隊(duì)培育：根據(jù)本特區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前做本特區(qū)推廣、顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃與組建工作，保持與之匹配的推廣、銷售團(tuán)隊(duì)編制。
6、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：擬訂本特區(qū)推廣、銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)措施及實(shí)施，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力及穩(wěn)定率。
7、參與決策：參與地區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的重大決策，包括不限于地區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、人員調(diào)配、體系優(yōu)化等工作。
8、團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)及管理本特區(qū)推廣、銷售團(tuán)隊(duì)，為本校區(qū)推廣銷售提供資源支持與管理賦能，并為本特區(qū)推廣、銷售團(tuán)隊(duì)提供督導(dǎo)與培訓(xùn)支持，做好人員安排、激勵(lì)與考核相關(guān)工作。
9、為運(yùn)營(yíng)中心提出銷售相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn)及解決方案。
任職資格：
教育背景:
? 大專以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗(yàn):
? 至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中教育及培訓(xùn)行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
? 擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)銷售經(jīng)理/總監(jiān)職位，并有良好運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)；
? 管理過(guò)銷售團(tuán)隊(duì)；
? 良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力；
? 心理素質(zhì)佳，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能承受較大的壓力。
態(tài) 度:
? 抗壓性強(qiáng)、富有開(kāi)拓精神；
? 領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，出色的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。
薪資詳情
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：底薪+職級(jí)工資+績(jī)效+個(gè)人、團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金
管理路徑：
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4.有機(jī)會(huì)成為公司合伙人，你不是在打工，不是在打工，不是在打工！自己在創(chuàng)業(yè)，且無(wú)任何風(fēng)險(xiǎn)。