職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
財稅公司
【上班時間】
8.30-12:00 13:30-18.00
8.30-12:00 13:30-18.00
雙休 節(jié)假日正常休息
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助招聘主管制定招聘計劃，完成新入職員工與其他部門的對接
2、負責(zé)招聘簡章的撰寫發(fā)布，招聘網(wǎng)站的維護和更新
3、通過BOSS，智聯(lián)等招聘平臺進行邀約、溝通，對應(yīng)聘者進行初步面試，跟進面試結(jié)果，每日招聘情況及時反饋
4、協(xié)助相關(guān)部門完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及面試結(jié)果符合崗位要求，做好薪資確認發(fā)入職offer
5、與新人溝通，向?qū)?yīng)部門主管了解適崗情況，針對異常提供建議并上報
6、統(tǒng)計、分析人員流失情況
7、收集企業(yè)各部門的人員要求信息，并整合完善
8、面試人員儲備資料庫的管理與完善
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)
【薪資】
薪資：底薪4K---5K + 提成
1、協(xié)助招聘主管制定招聘計劃，完成新入職員工與其他部門的對接
2、負責(zé)招聘簡章的撰寫發(fā)布，招聘網(wǎng)站的維護和更新
3、通過BOSS，智聯(lián)等招聘平臺進行邀約、溝通，對應(yīng)聘者進行初步面試，跟進面試結(jié)果，每日招聘情況及時反饋
4、協(xié)助相關(guān)部門完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及面試結(jié)果符合崗位要求，做好薪資確認發(fā)入職offer
5、與新人溝通，向?qū)?yīng)部門主管了解適崗情況，針對異常提供建議并上報
6、統(tǒng)計、分析人員流失情況
7、收集企業(yè)各部門的人員要求信息，并整合完善
8、面試人員儲備資料庫的管理與完善
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)
【薪資】
薪資：底薪4K---5K + 提成
【員工福利】
節(jié)日福利+生日會+下午茶+不定期團建+獎金+年終獎
提供崗前培訓(xùn)+完善的職位晉升體系
工作地點
中建大廈學(xué)府路88-8號中建大廈23層
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職位發(fā)布者
朱女士/人事經(jīng)理
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揚州昇茂財稅管理有限公司公司創(chuàng)立于2014年開創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)服務(wù)全新在線服務(wù)模式，搭建以法務(wù)為入口的一站式企業(yè)綜合法律服務(wù)平臺。通過共享模式重新新優(yōu)化“需”之間的關(guān)系，信息化對接客戶需求，構(gòu)建智能化在線服務(wù)系統(tǒng)，為企業(yè)提供包括：工商財稅、知識產(chǎn)權(quán)、法律服務(wù)、人事社保、資質(zhì)申辦在內(nèi)592項020業(yè)務(wù)。讓中國400萬中小微企業(yè)享受成本更低、效果更高、專業(yè)更強的一站式品質(zhì)企業(yè)服務(wù)。
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