職位描述
績效考核招聘
崗位內(nèi)容：
1. 參與公司績效管理制度的改進，包括指標體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計和實施績效目標，并定期跟進執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓(xùn)和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
1. 參與公司績效管理制度的改進，包括指標體系的構(gòu)建、流程的優(yōu)化等，提高公司員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計和實施績效目標，并定期跟進執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓(xùn)和溝通，促進團隊成員的共識和信任。
5、參與公司的招聘工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備2年以上績效管理經(jīng)驗。
2. 熟悉目標管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備2年以上績效管理經(jīng)驗。
2. 熟悉目標管理、KPI制定等常用的績效管理方法和工具。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
工作地點
高科技創(chuàng)業(yè)園E座
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職位發(fā)布者
孫愛華/人事經(jīng)理
立即溝通
山東建享教育科技有限公司山東建享教育科技有限公司（簡稱“建享科技”）成立于2018年9月，主要服務(wù)于體制內(nèi)教育行業(yè)領(lǐng)域。公司現(xiàn)有員工22人，團隊主要成員均在中小學(xué)信息化教育領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，公司成立了“教育與信息技術(shù)融合研究院”，特聘北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、首都師范大學(xué)等高校專家20余人，高素質(zhì)的專業(yè)人才是產(chǎn)品不斷優(yōu)化和更新的原動力，也是我們向客戶提供提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的重要保證。公司擁有自己獨到的教育信息化應(yīng)用理念和視音頻大并發(fā)核心技術(shù)、手寫交互專利（TM）、識別算法增強、大數(shù)據(jù)采集輸出及產(chǎn)品配套的智能硬件設(shè)計研發(fā)能力。公司現(xiàn)有33項軟件產(chǎn)品著作權(quán)，是科技型中小企業(yè)，榮獲淄博市首批新經(jīng)濟種子入庫企業(yè)，新經(jīng)濟場景創(chuàng)新示范企業(yè)等認定。公司產(chǎn)品為“一板通紙筆智能教研教學(xué)數(shù)字平臺”，定位于中小學(xué)教育大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，為教研、教學(xué)與信息技術(shù)深度融合提供了專業(yè)應(yīng)用解決方案，填補了行業(yè)空白，在行業(yè)內(nèi)具有完全領(lǐng)先地位。
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