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崗位職責(zé)：
1. 深度理解業(yè)務(wù)邏輯與商業(yè)模型，從戰(zhàn)略高度拆解核心業(yè)務(wù)路徑及制定關(guān)鍵過程與結(jié)果指標(biāo)；
2. 通過數(shù)據(jù)分析對現(xiàn)有業(yè)務(wù)提供商業(yè)洞察，找出新的產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)或業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；
3. 通過運(yùn)營量化管理方法，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營，進(jìn)行有效的成本核算；
4. 對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求咨詢，搭建可視化監(jiān)控體系； 5.利用前沿數(shù)據(jù)處理技術(shù)和數(shù)據(jù)增長方法論，加強(qiáng)企業(yè)的數(shù)據(jù)競爭力。
任職資格：
1. 5年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 有內(nèi)容類平臺商業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 統(tǒng)計、金融或理工科類專業(yè)優(yōu)先；
3. 在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有過商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析等經(jīng)歷，且該段經(jīng)歷不少于3年，工作內(nèi)容包括但不限于指標(biāo)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)則設(shè)計、業(yè)務(wù)模式研究、業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題定位；
4. 精通SQL、Hive語句；
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績好，渴望新知識者優(yōu)先；
6. 具備良好的溝通能力和切換視角的能力，能夠與業(yè)務(wù)一號位對話，能夠有效輸出自己的結(jié)論和觀點(diǎn)，熱衷于數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的工作方式；