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急招！人事行政要求：1-2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

要有一些人事行政方面的經(jīng)驗(yàn)，就是關(guān)于人員流動(dòng)，有招聘經(jīng)驗(yàn)的

崗位要求：

（1）內(nèi)部員工招聘

（2）制定公司制度，員工手冊(cè)

（3）公司所有的崗位職責(zé)

（4）處理人員流動(dòng)事宜，員工關(guān)系的落實(shí)與跟進(jìn)，處理員工投訴和糾紛

（5）負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù)，包括檔案管理、日常事務(wù)處理、接待、會(huì)議組織、資產(chǎn)管理等

（6）根據(jù)公司實(shí)際情況，調(diào)整并完善薪酬福利體系

（7）熟悉并遵守國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)，確保公司人力資源管理合法合規(guī)

任職要求：

（1）了解直播行業(yè)/抖音行業(yè)/電競(jìng)行業(yè)，或在娛樂行業(yè)任職過

（2）懂勞動(dòng)法

（3）思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

（4）熟練使用常用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

（5）具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力，能夠撰寫各類行政公文和人力資源規(guī)劃、管理制度等。

（6）具備良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪資4.5-5.5k （底薪+績(jī)效，根據(jù)工作情況來定）