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1、處理集團(tuán)各類糾紛，訴訟、仲裁等爭(zhēng)議案件，構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
2、起草修訂集團(tuán)案件處理與管理的指引、制度與流程；
3、提供相關(guān)法律咨詢，法律文件起草與審核、談判等工作；
4、識(shí)別業(yè)務(wù)涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，通過法律培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)賦能；
5、完成部門負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、統(tǒng)招法律專業(yè)碩士或以上學(xué)歷，本科和研究生期間均為法律、法學(xué)相關(guān)類專業(yè)背景，持法律職業(yè)資格證書，英語良好，95后；
2、3年以上企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家法律、行政規(guī)章及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，有上市公司法律管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉訴訟、仲裁規(guī)則，熟練掌握訴訟、仲裁技巧；
4、具備良好的法律邏輯思維能力，及良好的文字表達(dá)能力，具備財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先；
5、思路清晰，工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和較好的抗壓能力。