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1、負責架構設計、間接口設計及管理；參與公司外部和內部技術規(guī)范、標準的制定，提供關鍵技術支持；
2、參與架構設計評審，各項研發(fā)過程的技術評審工作；
3、開展跨部門協調溝通，保證開發(fā)與設計相符；
4、開展相關請求的技術分析，制訂技術解決方案。

任職資格：

1、學歷要求：具有碩士研究生及以上學歷學位；
2、工作背景：曾在國內頭部科技創(chuàng)新企業(yè)或科研院所工作三年及以上，如華為、阿里巴巴、騰訊、百度、字節(jié)跳動、京東、美團、網易、滴滴、小米、中國航天、中國電子、中電海康、之江實驗室、紫金山實驗室；
3、年齡要求：一般Band3職級不超過32周歲，Band4職級不超過35周歲。
4、能力要求：具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力；技術水平處于國內外行業(yè)領先地位，在業(yè)界具有較強的影響力；具有AI產品或解決方案工作經驗優(yōu)先；
5、專業(yè)資格要求：在專業(yè)領域獲得專利或相關科研成果的，具有相關專業(yè)資格證書的，參加過國家級重大科研項目的，同等條件下優(yōu)先考慮。

目標專業(yè)：

計算機、人工智能、大數據等相關專業(yè)