1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心規(guī)章制度體系建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)性優(yōu)化工作,包括但不限于生產(chǎn)管理制度、廠規(guī)廠紀(jì)、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等。
2.負(fù)責(zé)制定本公司全年生產(chǎn)經(jīng)營計劃,監(jiān)督并實施季度、月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn),包括但不限于制定各車間生產(chǎn)任務(wù)、人員定編、績效考核等。
3.負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)中心年度成本控制計劃,不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,包括但不限于采集各車間基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、節(jié)能降耗措施、車間5S管理等。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理,包括但不限于嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)檢部制定的產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、參與產(chǎn)品質(zhì)量研討會等。
5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,處理生產(chǎn)中的安全事故,監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工安全意識和勞動保護(hù)。
6.負(fù)責(zé)配合公司研發(fā)開發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品,監(jiān)督管理生產(chǎn)部門不斷進(jìn)行技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)及工藝優(yōu)化;培訓(xùn)生產(chǎn)員工技能,提高員工操作能力。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理工作,確保設(shè)備安全運(yùn)行,包括但不限于車間設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備管理制度編撰等。
8.督促營銷部門做好市場調(diào)研、市場推廣、渠道開發(fā)工作;及時反饋公司產(chǎn)品質(zhì)量情況,并監(jiān)督管理售后問題的處理情況等。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理并做好企業(yè)培訓(xùn)計劃的制定及組織實施。
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核各部門的月度考勤、薪酬,杜絕違反公司規(guī)定的行為。
任職資格
1.最低學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求:機(jī)電、工商管理、營銷等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗:10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗;5年以上分公司廠長、副廠長管理經(jīng)驗(家具制造業(yè)優(yōu)先)
4.專業(yè)知識及技能:整體運(yùn)營、技術(shù)改造、設(shè)備優(yōu)化更新管理知識,具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理,營銷管理體系等方面的知識。