1.負責公司人才招聘,人力資源公司對接,簡歷篩選,電話邀約,面試記錄。
2.負責員工的入職、轉正、調崗、離職、員工檔案的管理。
3.負責其他的行政工作。
崗位要求:
1.大專以上學歷,2~3年工作經驗。
2.有招聘經驗優(yōu)先。
3.熟練使用辦公軟件。
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朝陽區(qū)人力資源與社會保障局監(jiān)督電話?