崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人事招聘工作,包括招聘渠道的管理、面試人員的篩選、邀約、初步面試;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立和管理;
4、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)和管理;
5、負(fù)責(zé)辦公室日常管理,包括物資采購(gòu)發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)工作;衛(wèi)生督查;行政接待等工作。
6、負(fù)責(zé)行政公文、發(fā)言稿等擬稿,配合公司各類(lèi)活動(dòng)開(kāi)展;
7、有集團(tuán)制公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作;
任職要求
1、人力資源、行政管理、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);五官端正,形象氣質(zhì)佳;身高1.6m以上;
3、熟悉電腦操作,精通PPT、Word、Execl等辦公軟件的操作。